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Exemple de CV Chargé de développement social et urbain

Un exemple complet de CV de chargé de développement social et urbain à adapter : profil, deux expériences, formation, compétences et qualités, écrits avec le vocabulaire du métier tel que le décrit le référentiel officiel de France Travail.

Partez de cet exemple

Copiez-le dans l'éditeur, remplacez l'identité et chaque ligne par votre parcours, puis vérifiez-le face à une offre de chargé de développement social et urbain.

La copie est enregistrée dans votre compte gratuit, que vous créez en un instant.

Voir les compétences et mots-clés du métier de chargé de développement social et urbain

L'identité, les employeurs, les dates et les chiffres sont fictifs. Ce qu'il faut retenir, c'est la construction : une seule colonne, des rubriques classiques et des missions écrites avec un verbe d'action, l'objet de la mission, puis un chiffre. Les mots-clés qui reviennent pour ce métier : méthode d'analyse de besoins, outils d'évaluation, réglementation des espaces publics.

Sam Lacroix

Chargé de développement social et urbain

sam.lacroix@exemple.fr · 06 00 00 00 00 · Strasbourg

Profil

Chargé de développement social et urbain avec 8 ans d'expérience, à l'aise pour optimiser l'utilisation des espaces publics. Atouts : esprit d'équipe, force de proposition et ouvert aux changements.

Expérience professionnelle

Chargé de développement social et urbain · Association d'insertion · Strasbourg
juil. 2023 – aujourd'hui
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Élaborer, suivre et piloter un budget
  • Développer des partenariats avec des communautés locales
  • Organiser des consultations publiques sur les projets d'urbanisme (environ 15 par semaine)
Chargé de développement social et urbain · Collectivité territoriale · Bordeaux
févr. 2019 – juin 2023
  • Optimiser l'utilisation des espaces publics (gain de 17 % en un an)
  • Surveiller l'avancement des projets urbains
  • Rechercher des financements, des investisseurs

Formation

Bac +3 en géographie · Université · Orléans
nov. 2015 – nov. 2018

Enseignements : méthode d'analyse de besoins, outils d'évaluation et réglementation des espaces publics.

Compétences

Méthode d'analyse de besoins · Outils d'évaluation · Réglementation des espaces publics · Connaissance des structures sociales locales · Pratiques de développement durable · Techniques de négociation avec les acteurs locaux · Techniques de médiation sociale · Outils et méthodes de gestion de projet

Qualités

Esprit d'équipe · Force de proposition · Ouvert aux changements · Organisation et sens des priorités

Langues

Anglais (B1)

Exemple de CV chargé de développement social et urbain : identité, employeurs et chiffres inventés.

Comment adapter ce CV

  1. Partez de l'offre, pas de l'exemple. Relevez dans l'annonce l'intitulé exact du poste et les cinq ou six exigences qui reviennent. Le titre de votre CV doit reprendre cet intitulé : « Chargé de développement social et urbain » n'est qu'un point de départ. Autres intitulés usuels pour ce métier : Agent de développement social urbain, Chargé de projet de développement social urbain.
  2. Remplacez chaque ligne par une mission que vous avez réellement assurée. Gardez la forme (un verbe d'action, l'objet de la mission, puis un résultat), mais racontez votre parcours. Une ligne que vous ne sauriez pas développer en entretien n'a rien à faire sur le CV.
  3. Chiffrez avec vos vrais chiffres. Les chiffres de l'exemple sont inventés : dans votre copie, ils deviennent des « [X] » à compléter. Volume traité, taille d'équipe, délai, pourcentage d'amélioration… Un chiffre, même approximatif, rend une ligne plus crédible. Sans chiffre honnête, supprimez l'emplacement plutôt que d'en inventer un.
  4. Reprenez les mots-clés de l'offre, dans les mêmes termes. Les logiciels de tri des candidatures comparent des mots : si l'annonce écrit « planification », écrivez-le ainsi plutôt qu'un synonyme. Pour le métier de chargé de développement social et urbain, ces termes reviennent aussi dans la fiche officielle ; n'ajoutez que ceux qui correspondent à votre parcours :
    • Connaissance des réglementations locales
    • Diagnostic social
    • Droit de l'urbanisme et de la construction
    • Droit et fonctionnement des collectivités locales
    • Évaluation de l'impact social des projets
    • Financements publics et règles d'attribution
    • Gestion de projets immobiliers
    • Gestion de projets urbains
    • Géographie urbaine
    • Planification stratégique en milieu urbain
  5. Réécrivez le profil en deux phrases. Votre ancienneté, le type de poste visé et deux compétences qui répondent à l'annonce. Évitez les formules générales (« dynamique et motivé ») que rien ne prouve dans le reste du CV.
  6. Soignez la formation. L'exemple reste volontairement générique : indiquez votre diplôme exact, l'établissement et l'année. La fiche du métier précise : « Cet emploi est accessible avec une Licence en géographie, un Master en urbanisme ou un Diplôme d'Ingénieur en aménagement du territoire. »
  7. Gardez un document lisible. Une page tant que votre parcours le permet, une seule colonne, des rubriques classiques (Profil, Expérience professionnelle, Formation, Compétences), ni tableau ni image de texte : c'est ce qui se lit le mieux à l'écran comme dans les logiciels de recrutement.

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Exemples de CV de métiers proches

Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche K1806, numero de version : 61. Les lignes de l'exemple reformulent les savoir-faire de cette fiche ; l'identité, les employeurs, les dates et les chiffres sont inventés.