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Exemple de CV Conseiller en fusion et acquisition

Un exemple complet de CV de conseiller en fusion et acquisition à adapter : profil, deux expériences, formation, compétences et qualités, écrits avec le vocabulaire du métier tel que le décrit le référentiel officiel de France Travail.

Partez de cet exemple

Copiez-le dans l'éditeur, remplacez l'identité et chaque ligne par votre parcours, puis vérifiez-le face à une offre de conseiller en fusion et acquisition.

La copie est enregistrée dans votre compte gratuit, que vous créez en un instant.

Voir les compétences et mots-clés du métier de conseiller en fusion et acquisition

L'identité, les employeurs, les dates et les chiffres sont fictifs. Ce qu'il faut retenir, c'est la construction : une seule colonne, des rubriques classiques et des missions écrites avec un verbe d'action, l'objet de la mission, puis un chiffre. Les mots-clés qui reviennent pour ce métier : prise de décision stratégique, comptabilité des opérations de marché, anglais financier.

Dany Roger

Conseiller en fusion et acquisition

dany.roger@exemple.fr · 06 00 00 00 00 · Tours

Profil

Conseiller en fusion et acquisition expérimenté (7 ans), habitué à optimiser les structures fiscales dans le cadre de fusions. Compétences clés : prise de décision stratégique, comptabilité des opérations de marché et anglais financier.

Expérience professionnelle

Conseiller en fusion et acquisition · Cabinet d'expertise comptable · Tours · juil. 2024 – aujourd'hui
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service (environ 7 par an)
  • Effectuer des analyses financières approfondies (valorisation des entreprises, due diligence), environ 20 par semaine
Conseiller en fusion et acquisition · PME industrielle (80 salariés) · Lille · févr. 2020 – juin 2024
  • Assister des clients pour une fusion-acquisition (environ 25 par semaine)
  • Optimiser les structures fiscales dans le cadre de fusions
  • Conseiller une organisation, une structure
  • Conduire des analyses de risque pour les projets de fusion

Formation

Bac +5 en comptabilité et gestion · Université · Angoulême · oct. 2014 – oct. 2019

Enseignements : prise de décision stratégique, comptabilité des opérations de marché et anglais financier.

Compétences

Prise de décision stratégique · Comptabilité des opérations de marché · Anglais financier · Conseil en fusion et acquisition · Recommandations AMF (Autorité des Marchés Financiers) · Loi de sécurité financière (LSF) · Principes de l'évaluation d'entreprise · Capacité à gérer le stress et les délais

Qualités

Leadership · Réactivité · Organisation et sens des priorités

Langues

Anglais (B1)

Exemple de CV conseiller en fusion et acquisition : identité, employeurs et chiffres inventés.

Comment adapter ce CV

  1. Partez de l'offre, pas de l'exemple. Relevez dans l'annonce l'intitulé exact du poste et les cinq ou six exigences qui reviennent. Le titre de votre CV doit reprendre cet intitulé : « Conseiller en fusion et acquisition » n'est qu'un point de départ. Autres intitulés usuels pour ce métier : Responsable merger and acquisition.
  2. Remplacez chaque ligne par une mission que vous avez réellement assurée. Gardez la forme (un verbe d'action, l'objet de la mission, puis un résultat), mais racontez votre parcours. Une ligne que vous ne sauriez pas développer en entretien n'a rien à faire sur le CV.
  3. Chiffrez avec vos vrais chiffres. Les chiffres de l'exemple sont inventés : dans votre copie, ils deviennent des « [X] » à compléter. Volume traité, taille d'équipe, délai, pourcentage d'amélioration… Un chiffre, même approximatif, rend une ligne plus crédible. Sans chiffre honnête, supprimez l'emplacement plutôt que d'en inventer un.
  4. Reprenez les mots-clés de l'offre, dans les mêmes termes. Les logiciels de tri des candidatures comparent des mots : si l'annonce écrit « planification », écrivez-le ainsi plutôt qu'un synonyme. Pour le métier de conseiller en fusion et acquisition, ces termes reviennent aussi dans la fiche officielle ; n'ajoutez que ceux qui correspondent à votre parcours :
    • Comptabilité générale
    • Économie des marchés financiers
    • Expertise en régulation internationale
    • Fiscalité
    • Gestion des risques (Risk Management)
    • Maîtrise des outils d'analyse financière
    • Réglementation des marchés financiers
  5. Réécrivez le profil en deux phrases. Votre ancienneté, le type de poste visé et deux compétences qui répondent à l'annonce. Évitez les formules générales (« dynamique et motivé ») que rien ne prouve dans le reste du CV.
  6. Soignez la formation. L'exemple reste volontairement générique : indiquez votre diplôme exact, l'établissement et l'année. La fiche du métier précise : « Cet emploi est accessible avec un Master ou un diplôme d'École de commerce (Bac +5). »
  7. Gardez un document lisible. Une page tant que votre parcours le permet, une seule colonne, des rubriques classiques (Profil, Expérience professionnelle, Formation, Compétences), ni tableau ni image de texte : c'est ce qui se lit le mieux à l'écran comme dans les logiciels de recrutement. Pour un poste de cadre, mettez en avant le périmètre (équipe, budget, sites) et les résultats plutôt que la liste des tâches.

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Exemples de CV de métiers proches

Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche M1219, numero de version : 61. Les lignes de l'exemple reformulent les savoir-faire de cette fiche ; l'identité, les employeurs, les dates et les chiffres sont inventés.