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Exemple de CV Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)

Un exemple complet de CV de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) à adapter : profil, deux expériences, formation, compétences et qualités, écrits avec le vocabulaire du métier tel que le décrit le référentiel officiel de France Travail.

Partez de cet exemple

Copiez-le dans l'éditeur, remplacez l'identité et chaque ligne par votre parcours, puis vérifiez-le face à une offre de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (TISF).

La copie est enregistrée dans votre compte gratuit, que vous créez en un instant.

Voir les compétences et mots-clés du métier de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)

L'identité, les employeurs, les dates et les chiffres sont fictifs. Ce qu'il faut retenir, c'est la construction : une seule colonne, des rubriques classiques et des missions écrites avec un verbe d'action, l'objet de la mission, puis un chiffre. Les mots-clés qui reviennent pour ce métier : techniques de communication interpersonnelle, règles de prévention des risques professionnels, techniques d'écoute active et de médiation.

Charly Dupont

Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)

charly.dupont@exemple.fr · 06 00 00 00 00 · Nancy

Profil

5 ans d'expérience comme Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (TISF), avec un réel savoir-faire pour assurer la confidentialité des informations familiales et contribuer au bien-être psychologique d'une personne. Souhaite mettre son expertise en techniques de communication interpersonnelle, techniques d'écoute active et de médiation au service d'une équipe exigeante.

Expérience professionnelle

Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) · Service d'aide à domicile · Nancy
févr. 2024 – aujourd'hui
  • Rédiger un écrit professionnel
  • Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
  • Assurer la confidentialité des informations familiales
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) · EHPAD · Marseille
juin 2021 – janv. 2024
  • Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne (50 personnes accompagnées par an)
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale

Formation

Diplôme d'État de technicien d'intervention sociale et familiale · Institut de formation · Lille
avr. 2018 – avr. 2021

Enseignements : techniques de communication interpersonnelle, techniques d'écoute active et de médiation, techniques de gestion du stress.

Compétences

Techniques de communication interpersonnelle · Règles de prévention des risques professionnels · Techniques d'écoute active et de médiation · Techniques de gestion du stress · Techniques d'accueil de la personne accompagnée · Connaissance des principes de la bientraitance · Normes environnementales relatives au tri des déchets · Techniques de communication non verbale

Qualités

Force de proposition · À l'écoute et empathie · Rigueur et précision

Langues

Anglais (B1)

Exemple de CV Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) : identité, employeurs et chiffres inventés.

Comment adapter ce CV

  1. Partez de l'offre, pas de l'exemple. Relevez dans l'annonce l'intitulé exact du poste et les cinq ou six exigences qui reviennent. Le titre de votre CV doit reprendre cet intitulé : « Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) » n'est qu'un point de départ. Autres intitulés usuels pour ce métier : Maître de maison familiale, Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social, Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale, Technicien(ne) administratif(ve) et social(e).
  2. Remplacez chaque ligne par une mission que vous avez réellement assurée. Gardez la forme (un verbe d'action, l'objet de la mission, puis un résultat), mais racontez votre parcours. Une ligne que vous ne sauriez pas développer en entretien n'a rien à faire sur le CV.
  3. Chiffrez avec vos vrais chiffres. Les chiffres de l'exemple sont inventés : dans votre copie, ils deviennent des « [X] » à compléter. Volume traité, taille d'équipe, délai, pourcentage d'amélioration… Un chiffre, même approximatif, rend une ligne plus crédible. Sans chiffre honnête, supprimez l'emplacement plutôt que d'en inventer un.
  4. Reprenez les mots-clés de l'offre, dans les mêmes termes. Les logiciels de tri des candidatures comparent des mots : si l'annonce écrit « planification », écrivez-le ainsi plutôt qu'un synonyme. Pour le métier de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (TISF), ces termes reviennent aussi dans la fiche officielle ; n'ajoutez que ceux qui correspondent à votre parcours :
    • Droit de l'action sociale
    • Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
    • Procédures d'urgence et de premiers secours
    • Techniques de gestion de conflits
    • Techniques de gestion et de suivi du dossier
    • Techniques de transmission de savoirs
  5. Réécrivez le profil en deux phrases. Votre ancienneté, le type de poste visé et deux compétences qui répondent à l'annonce. Évitez les formules générales (« dynamique et motivé ») que rien ne prouve dans le reste du CV.
  6. Soignez la formation. L'exemple reste volontairement générique : indiquez votre diplôme exact, l'établissement et l'année. La fiche du métier précise : « Ce métier est accessible avec un Diplôme d'Etat de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (DE TISF). »
  7. Gardez un document lisible. Une page tant que votre parcours le permet, une seule colonne, des rubriques classiques (Profil, Expérience professionnelle, Formation, Compétences), ni tableau ni image de texte : c'est ce qui se lit le mieux à l'écran comme dans les logiciels de recrutement.

Votre CV est-il prêt pour cette offre ?

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Exemples de CV de métiers proches

Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche K1305, numero de version : 61. Les lignes de l'exemple reformulent les savoir-faire de cette fiche ; l'identité, les employeurs, les dates et les chiffres sont inventés.