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Exemple de CV Technico-commercial de l'industrie et des services nautiques

Un exemple complet de CV de technico-commercial de l'industrie et des services nautiques à adapter : profil, deux expériences, formation, compétences et qualités, écrits avec le vocabulaire du métier tel que le décrit le référentiel officiel de France Travail.

Partez de cet exemple

Copiez-le dans l'éditeur, remplacez l'identité et chaque ligne par votre parcours, puis vérifiez-le face à une offre de technico-commercial de l'industrie et des services nautiques.

La copie est enregistrée dans votre compte gratuit, que vous créez en un instant.

Voir les compétences et mots-clés du métier de technico-commercial de l'industrie et des services nautiques

L'identité, les employeurs, les dates et les chiffres sont fictifs. Ce qu'il faut retenir, c'est la construction : une seule colonne, des rubriques classiques et des missions écrites avec un verbe d'action, l'objet de la mission, puis un chiffre. Les mots-clés qui reviennent pour ce métier : suivi des contrats de location, planification des réservations, droit commercial.

Louison Picard

Technico-commercial de l'industrie et des services nautiques

louison.picard@exemple.fr · 06 00 00 00 00 · Marseille

Profil

7 ans d'expérience comme technico-commercial de l'industrie et des services nautiques, avec un réel savoir-faire pour promouvoir l'utilisation de véhicules écologiques et planifier des événements promotionnels liés au nautisme. Compétences clés : suivi des contrats de location, planification des réservations et droit commercial.

Expérience professionnelle

Technico-commercial de l'industrie et des services nautiques · Distributeur national · Marseille
nov. 2022 – aujourd'hui
  • Vendre ou louer des produits ou des services (objectif annuel atteint à 102 %)
  • Promouvoir l'utilisation de véhicules écologiques
  • Assurer le suivi après-vente des équipements nautiques
  • Conduire un entretien de vente (environ 7 par mois)
Technico-commercial de l'industrie et des services nautiques · PME industrielle (80 salariés) · Nantes
mars 2020 – oct. 2022
  • Analyser les besoins spécifiques des clients en matière de nautisme
  • Respecter la réglementation maritime
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Planifier des événements promotionnels liés au nautisme (environ 12 par an)

Formation

Bac +2 en plaisance · IUT · Valence
févr. 2018 – févr. 2020

Enseignements : suivi des contrats de location, planification des réservations et droit commercial.

Compétences

Suivi des contrats de location · Planification des réservations · Droit commercial · Techniques commerciales · Techniques de personnalisation de bateaux pour clients · Techniques de prospection (phoning, visites) · Mise en place de promotions et offres spéciales · Analyse des tendances du marché de la location

Qualités

Sens du service · À l'écoute et empathie · Organisation et sens des priorités

Langues

Anglais (B1)

Exemple de CV technico-commercial de l'industrie et des services nautiques : identité, employeurs et chiffres inventés.

Comment adapter ce CV

  1. Partez de l'offre, pas de l'exemple. Relevez dans l'annonce l'intitulé exact du poste et les cinq ou six exigences qui reviennent. Le titre de votre CV doit reprendre cet intitulé : « Technico-commercial de l'industrie et des services nautiques » n'est qu'un point de départ. Autres intitulés usuels pour ce métier : Commerçant de bateaux, Conseiller(ère) vendeur(se) de bateaux de plaisance, Loueur de bateaux, Loueur de bateaux avec permis.
  2. Remplacez chaque ligne par une mission que vous avez réellement assurée. Gardez la forme (un verbe d'action, l'objet de la mission, puis un résultat), mais racontez votre parcours. Une ligne que vous ne sauriez pas développer en entretien n'a rien à faire sur le CV.
  3. Chiffrez avec vos vrais chiffres. Les chiffres de l'exemple sont inventés : dans votre copie, ils deviennent des « [X] » à compléter. Volume traité, taille d'équipe, délai, pourcentage d'amélioration… Un chiffre, même approximatif, rend une ligne plus crédible. Sans chiffre honnête, supprimez l'emplacement plutôt que d'en inventer un.
  4. Reprenez les mots-clés de l'offre, dans les mêmes termes. Les logiciels de tri des candidatures comparent des mots : si l'annonce écrit « planification », écrivez-le ainsi plutôt qu'un synonyme. Pour le métier de technico-commercial de l'industrie et des services nautiques, ces termes reviennent aussi dans la fiche officielle ; n'ajoutez que ceux qui correspondent à votre parcours :
    • Analyse de la performance commerciale
    • Caractéristiques des produits d'assurance
    • Connaissance des systèmes de sécurité maritime
    • Connaissance des tendances du marché des loisirs
    • Connaissance des tendances du marché nautique
    • Évaluation des véhicules d'occasion pour reprise
    • Gestion de la relation client (CRM)
    • Gestion de la relation client à distance
    • Gestion des contrats de location
    • Gestion des stocks de véhicules
  5. Réécrivez le profil en deux phrases. Votre ancienneté, le type de poste visé et deux compétences qui répondent à l'annonce. Évitez les formules générales (« dynamique et motivé ») que rien ne prouve dans le reste du CV.
  6. Soignez la formation. L'exemple reste volontairement générique : indiquez votre diplôme exact, l'établissement et l'année. La fiche du métier précise : « La condition essentielle pour exercer ce métier est d'avoir une bonne connaissance des équipements et des pratiques en plaisance, et une expérience dans la plaisance. »
  7. Gardez un document lisible. Une page tant que votre parcours le permet, une seule colonne, des rubriques classiques (Profil, Expérience professionnelle, Formation, Compétences), ni tableau ni image de texte : c'est ce qui se lit le mieux à l'écran comme dans les logiciels de recrutement.

Votre CV est-il prêt pour cette offre ?

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Exemples de CV de métiers proches

Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche D1441, numero de version : 61. Les lignes de l'exemple reformulent les savoir-faire de cette fiche ; l'identité, les employeurs, les dates et les chiffres sont inventés.