CV Analyste de la performance sportive : les mots-clés que les recruteurs cherchent
Séquence les matchs, rencontres sportives et sessions d'entrainement afin de produire des statistiques et des montages vidéo pour mesurer objectivement la performance individuelle et collective des sportifs ou groupes de sportifs (placements des joueurs, fautes commises, atouts et faiblesses, etc.) Intervient avant, pendant et après le match et les entraînements selon les objectifs visés : préparer une rencontre, faire des choix tactiques, améliorer une stratégie de jeu en cours de match, faire évoluer les programmes d'entrainement à venir, améliorer les aspects techniques et tactiques des équipes et des sportifs Dispose de compétences techniques avérées dans la collecte et l'analyse des données et s'appuie sur une compréhension très fine du jeu. Est pleinement intégré aux staffs sportifs au même titre que d'autres spécialistes et agit souvent sous la responsabilité du directeur sportif ou du manager/entraîneur principal
Votre CV contient-il ces mots-clés ?
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Intitulés de poste à reprendre en titre de CV
Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.
- Accompagnateur / Accompagnatrice de la performance
- Analyste de la performance sportive
- Analyste vidéos de sports
- Data analyst de la performance
Compétences à mettre en avant
- Accompagner le staff sportif et technique dans le coaching des sportifs professionnels
- Analyser des données dans l'optique de proposer des solutions adéquates
- Analyser la performance sportive à travers des séquences vidéos
- Analyser les vidéos de sport pour déterminer les objectifs sportifs
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
- Collaborer dans un groupe pour réaliser un projet
- Collecter des données statistiques
- Comparer les résultats de l'analyse aux résultats antérieurs, aux valeurs minimales ou maximales et établir un compte-rendu
- Evaluer les compétences physiques et techniques des sportifs
- Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
- Mettre en place des outils d'aide à la décision
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes
- Sélectionner, installer les outils d'analyse de la performance sportive
- Transmettre des informations afin d'aider à la prise de décision
- Utiliser les outils numériques
Connaissances, outils et certifications
- Analyse de performance sportive
- Analyse numérique
- Certificat de capacité analyste de la performance
- DU Expertise vidéo et analyse technicotactique en sports individuels et collectifs
- Informatique
- Informatique nomade (PDA, GPS...)
- Logiciel d'analyse vidéo
- Logiciel de découpage vidéo
- Logiciels de création vidéo
- Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : entraînement et optimisation de la performance sportive
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Procédures d'arbitrage sportif
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Réglementation du sport et des activités sportives
- Techniques d'entraînement sportif
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de montage audiovisuel
- Techniques pédagogiques
Savoir-être attendus
Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de rigueur et de précision
Formation et accès au métier
La connaissance des règles, des types de jeu et des stratégies possibles est fondamentale pour accéder au métier. Ainsi, cet emploi peut être accessible à d'anciens joueurs ou entraîneurs sportifs, moyennant une formation sur des aspects plus techniques du métier (maîtrise de logiciels utilisés pour l'analyse vidéo, etc.). Des connaissances solides en informatique et/ou en statistiques sont par ailleurs un élément facilitant l'accès au métier et discriminant dans son exercice au quotidien.
Métiers proches
Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche G1211, numero de version : 61.