CV Assistant maternel : les mots-clés que les recruteurs cherchent

L'assistant maternel est un professionnel de la petite enfance qui s'occupe des enfants à son domicile ou au sein d'une structure dédiée. Organise des activités ludiques et éducatives afin de stimuler l'éveil et la socialisation des enfants Offre un environnement sécurisé et chaleureux pour le développement des enfants gardés Répond à leurs besoins fondamentaux tels que l'alimentation, le sommeil et l'hygiène Collabore étroitement avec les parents, assure une continuité entre le domicile et l'accueil en favorisant une communication transparente Garantit le bien-être et la sécurité des enfants tout en respectant la réglementation en vigueur

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Intitulés de poste à reprendre en titre de CV

Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.

Assistant maternel / Assistante maternelle
Assistant maternel / Assistante maternelle à domicile
Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée
Assistant(e) maternel(le) du particulier employeur
Nourrice

Compétences à mettre en avant

Accompagner le développement de l'enfant
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Comprendre et respecter les règles de vie collective
Concevoir un projet d'accueil
Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseurs
Définir des besoins en approvisionnement
Entretenir le linge
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Gérer son activité multi employeurs
Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
Mobiliser les éco-gestes
Mémoriser des informations
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Organiser le tri sélectif des déchets
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Préparer des plats culinaires
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Surveiller l'état de santé d'une personne

Connaissances, outils et certifications

Allergies infantiles
Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson
Caractéristiques socio-culturelles des publics
Diététique
Droit de l'enfant et protection des mineurs
Etapes du développement de l'enfant
Formation obligatoire des assistants maternels agréés
Normes d'hygiène et de propreté
Pathologies de l'enfant
Procédures d'urgence et de premiers secours
Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
Relation à l'enfant ou l'adolescent
Règles de sécurité domestique
Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être attendus

Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Formation et accès au métier

Pour pouvoir exercer la profession, l'assistant maternel doit impérativement obtenir un agrément délivré par le Conseil Départemental. Cet agrément permet de vérifier si les conditions d'accueil garantissent la sécurité, la santé et l'épanouissement des enfants accueillis, en tenant compte des aptitudes éducatives de l'assistant maternel. Dans le cadre de cet agrément, l'assistant maternel doit suivre une formation de 120 heures (sauf exceptions). L'obtention du Titre à Finalité Professionnelle "Assistant Maternel-Garde d'enfants" peut être un atout pour exercer ce métier. Une formation aux premiers secours, telle que le PSC1 peut être un plus.

Métiers proches

Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche K1310, numero de version : 61.