CV Chef d'équipe en atelier de coupe : les mots-clés que les recruteurs cherchent

Intitulés de poste à reprendre en titre de CV

Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.

• Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe

Compétences à mettre en avant

• Analyser la qualité et la conformité des matières premières
• Analyser les performances de production et proposer des améliorations
• Argumenter et défendre les processus de production auprès de la direction
• Assurer la conformité réglementaire des processus de production
• Assurer la formation technique des équipes
• Assurer la propreté de la zone de travail
• Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins
• Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
• Contrôler la qualité des produits en cours de production
• Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
• Façonner le tissu, le cuir sur la table de coupe et ajuster le positionnement (alignement)
• Former les équipes aux normes environnementales en vigueur
• Gérer les conflits internes
• Gérer les urgences et les imprévus en production
• Marquer la localisation de crans de montage sur des pièces coupées
• Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité
• Mettre en place des stratégies pour atteindre les objectifs de production
• Optimiser la performance de l'organisation
• Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production
• Repérer les anomalies, les défauts de fabrication
• Réaliser des opérations de transformation sur des peaux
• Réaliser la découpe manuelle de pièces pour des prototypes ou des petites séries
• Superviser l'activité d'une équipe
• Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)
• Traiter les informations relatives aux commandes et à la production

Connaissances, outils et certifications

• Analyse de la performance de la ligne de production
• Analyse de la qualité des produits finis
• Caractéristiques des cuirs et peaux
• Caractéristiques des matériaux souples
• Caractéristiques des tissus et matières textiles
• Communication interne
• Connaissance des tendances du marché du textile
• Gestion de la productivité d'atelier
• Gestion des stocks de matières premières
• Maintenance préventive des équipements de coupe
• Normes qualité
• Paramétrage de machine à découper automatisée
• Planification des tâches et gestion des priorités
• Processus de coupe industrielle
• Règles de sécurité
• Supervision d'équipe en environnement de production
• Techniques de gestion de conflits
• Titre professionnel technicien (ne) supérieur (e) en gestion de production
• Titre professionnel technicien de production industrielle
• Titre professionnel technicien supérieur en production industrielle
• Utilisation d'emporte-pièce
• Utilisation de ciseaux manuels
• Utilisation de ciseaux électriques
• Utilisation de compas d'épaisseur
• Utilisation de cranteuse
• Utilisation de logiciels de gestion de production (ERP)
• Utilisation de machines de découpe laser

Savoir-être attendus

Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Formation et accès au métier

Cet emploi est accessible avec un CAP Métiers de la mode ou un Bac Professionnel Métiers du Textile.

Métiers proches

• Coupeur en industrie textile et matériaux souples
• Opérateur de fabrication industrie des cuirs, peaux et matériaux associés
• Couturier industriel de l'habillement
• Conducteur de machines de fabrication de produits textiles
• Conducteur de machine de production et transformation des fils
• Conducteur de ligne de production de textiles non-tissés
• Conducteur de machines de traitement textile
• Opérateur sur machine de transformation et de finition des cuirs et peaux