CV Chef de police municipale : les mots-clés que les recruteurs cherchent
Le chef de police municipale orchestre la sécurité et la tranquillité publiques au sein de la commune ; il dirige et coordonne le service de police municipale, organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions ; son rôle est également de développer une relation de proximité avez la population. Dirige et coordonne les activités de la police municipale Assure l'application des arrêtés municipaux et des lois en vigueur Planifie et supervise les interventions sur le terrain Gère les ressources humaines et matérielles du service Développe des stratégies de prévention de la délinquance Collabore avec les autres services de sécurité et de secours
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Intitulés de poste à reprendre en titre de CV
Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.
- Chef / Cheffe de police municipale
- Chef / Cheffe de service de police municipale
Compétences à mettre en avant
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la liaison avec les services d'urgence
- Assurer une médiation
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Coordonner des interventions de sécurité
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Encourager l'utilisation de technologies numériques dans la surveillance
- Etablir des rapports périodiques sur la sécurité
- Etablir un rapport d'exécution
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer la mise en fourrière des véhicules
- Gérer les budgets alloués à la sécurité municipale
- Gérer les objets trouvés
- Gérer les opérations de capture et de mise en fourrière des animaux errants ou dangereux
- Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace
- Maintenir une veille réglementaire en matière de sécurité publique
- Mettre en place des stratégies de prévention de la délinquance
- Mettre en œuvre et suivre l'activité du service de police municipale
- Optimiser les ressources pour une couverture sécuritaire maximale
- Organiser des patrouilles de surveillance
- Participer aux cérémonies officielles de la collectivité
- Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
- Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
Connaissances, outils et certifications
- Actions de communication
- Analyse des tendances criminelles
- Droit de la fonction publique
- Gestion de la sécurité publique
- Gestion des preuves
- Maniement d'armes
- Méthodes d'enquête administrative
- Plan Communal de Sauvegarde (PCS)
- Planification des patrouilles
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Procédures de sécurité en cas d'urgence
- Registre « policier »
- Règles de conduite et de sécurité routière
- Système d'Information Géographique (SIG)
- Techniques d'interrogatoire
Savoir-être attendus
Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Formation et accès au métier
Cet emploi est accessible par concours de la fonction publique catégorie B. Une formation en droit public ou administratif peut être un atout, mais n'est pas obligatoire.
Métiers proches
Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche K1719, numero de version : 61.