CV Directeur de collection : les mots-clés que les recruteurs cherchent

Le directeur de collection pilote et coordonne le travail entre les studios, les ateliers et les chefs de produits, depuis le travail de création jusqu'à la présentation de la collection aux acheteurs. Analyse les tendances du marché pour anticiper les évolutions de la mode Définit les orientations créatives et stratégiques des collections Supervise et coordonne le travail des équipes de création Collabore étroitement avec les équipes de marketing et de production Assure la cohérence de la collection avec l'image de marque Peut participer à la promotion et à la communication des collections

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Intitulés de poste à reprendre en titre de CV

Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.

Directeur / Directrice artistique habillement
Directeur / Directrice de collection
Directeur / Directrice de collection articles de cuir
Directeur / Directrice de collection habillement
Directeur / Directrice de collection maroquinerie
Directeur / Directrice studio de mode
Responsable de collection habillement

Compétences à mettre en avant

Agir face à des imprévus lors d'événements de collection
Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients
Analyser les retours clients pour améliorer les produits ou services
Argumenter les choix de conception lors de réunions
Assurer la liaison entre les designers et les fabricants
Assurer la promotion des collections auprès des médias
Concevoir de nouveaux modèles et accessoires pour une collection
Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
Concevoir et gérer un projet
Concevoir un plan de collection selon le style de la marque et les thèmes définis
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Coordonner les activités entre différents services
Diffuser une collection
Définir un style ou une direction artistique dans les domaines de l'art, la mode ou le design
Définir une gamme de produits
Elaborer des prévisions budgétaires
Encadrer et coordonner une équipe
Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe
Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés
Fixer des objectifs et suivre les réalisations
Gérer les budgets alloués aux projets créatifs
Gérer les budgets alloués aux projets de collection

Connaissances, outils et certifications

Articles haute couture / Prêt à porter de luxe
Caractéristiques des vêtements femme
Caractéristiques des vêtements homme
Connaissance des tendances actuelles
Diplôme de créateur-concepteur de mode
Diplôme de designer-concepteur de mode
Diplôme de premier cycle de l'école nationale supérieure des arts décoratifs secteur de spécialisation design vêtement et accessoire
Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
Maitrise des régulations internationales de la mode
Marketing (mercatique)
Mode et styles vestimentaires
Propriétés des couleurs
Stratégies de lancement de produit

Savoir-être attendus

Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.

Etre ouvert aux changements
Faire preuve de leadership
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Formation et accès au métier

Cet emploi est accessible avec un diplôme dans le domaine de la mode, gestion de produit ou marketing de la mode. Les formations en école de mode ou grande école sont particulièrement pertinentes.

Métiers proches

Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche B1814, numero de version : 61.