CV Médecin coordonnateur : les mots-clés que les recruteurs cherchent
Participe à la qualité de la prise en charge médicale des résidents ou patients par la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux). Intervient principalement en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ou dans le cadre d'une hospitalisation à domicile (HAD).
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Intitulés de poste à reprendre en titre de CV
Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.
- Médecin coordonnateur
- Médecin coordonnateur de soins
Compétences à mettre en avant
- Actualiser le dossier médical du patient
- Analyser des situations à risque et proposer des solutions
- Analyser, évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale d'une personne
- Concevoir un projet de santé
- Convaincre, négocier
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Mettre en oeuvre un projet thérapeutique
- Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans la structure
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Pratiquer des expertises médicales
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
- Réaliser les soins d'urgence ou organiser les modalités d'hospitalisation, de décontamination, etc. lors de situations d'accidents, d'intoxication, etc
Connaissances, outils et certifications
- CAPME diplôme de capacité de gérontologie
- Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM)
- Classification Internationale du Fonctionnement, du Handicap et de la Santé (CIF)
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine
- Diplôme d'études spécialisées complémentaires gériatrie
- Diplôme d'études spécialisées gériatrie
- Diplôme d'études spécialisées gériatrie (FST)
- Droit de la santé
- Gériatrie
- Organisation du système sanitaire et social
- Pathologies du vieillissement
- Pharmacovigilance
- Procédures de prévention des risques sanitaires
Savoir-être attendus
Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Formation et accès au métier
L'inscription au tableau de l'Ordre des médecins est obligatoire. Une spécialité en gériatrie est nécessaire. A défaut, la spécialité est à acquérir dans les 3 ans après la prise de poste. Quelques années d'expérience en tant que médecin salarié ou libéral peuvent être requises.
Métiers proches
Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche J1105, numero de version : 61.