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CV Orchestrateur : les mots-clés que les recruteurs cherchent

L'orchestrateur guide la vision créative des projets musicaux en collaboration avec le compositeur et l'arrangeur qui développent une idée musicale selon une palette orchestrale. Définit la direction artistique et les orientations musicales des projets Collabore avec des compositeurs, musiciens et techniciens pour réaliser des productions Réalise des maquettes sonores, selon des commandes ou pour ses créations Choisit la composition de l'orchestre ou sélectionne des samples selon sa ligne artistique ou selon la commande reçue Supervise les sessions d'enregistrement et assure la qualité des productions finales Peut négocier avec les maisons de disques et autres partenaires commerciaux Peut diriger des orchestres ou des groupes lors de représentations ou d'enregistrements Peut assurer la promotion des œuvres musicales auprès des médias et du public

Votre CV contient-il ces mots-clés ?

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Intitulés de poste à reprendre en titre de CV

Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.

  • Adaptateur musical / Adaptatrice musicale
  • Arrangeur musical / Arrangeuse musicale
  • Orchestrateur / Orchestratrice

Compétences à mettre en avant

  • Accorder un instrument de musique
  • Actualiser régulièrement ses connaissances en histoire de la musique
  • Adapter les projets artistiques aux nouvelles technologies
  • Analyser des œuvres musicales pour en dégager les caractéristiques stylistiques
  • Appliquer des normes éthiques dans la gestion des projets
  • Assurer la conformité des productions aux exigences légales
  • Assurer la liaison avec les médias et les relations publiques
  • Assurer la sécurité des participants
  • Composer des morceaux de musique et des effets sonores
  • Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
  • Coordonner les activités de création
  • Créer un son, une œuvre musicale
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Développer des stratégies de marketing pour des projets musicaux
  • Développer ses compétences en acoustique musicale
  • Elaborer des plans de carrière pour les artistes
  • Etablir des partenariats stratégiques avec d'autres industries créatives
  • Evaluer et intégrer les feedbacks du public dans les projets futurs
  • Evaluer les performances artistiques
  • Favoriser un environnement de travail créatif et inspirant
  • Formaliser un brief
  • Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
  • Gérer les crises et les imprévus lors des productions
  • Gérer les droits d'auteur et la propriété intellectuelle
  • Gérer les droits d'auteur et les contrats d'artistes

Connaissances, outils et certifications

  • Analyse de la performance musicale
  • Capacité à interpréter des œuvres artistiques
  • Connaissance des tendances musicales actuelles
  • Cubase
  • Différents styles musicaux et chorégraphiques
  • Digital Perfomer
  • Diplôme national supérieur professionnel de musicien discipline création musicale contemporaine
  • Direction artistique
  • Développement de concepts créatifs pour la musique
  • Ecoute active
  • Gestion de budget pour productions musicales
  • Gestuelle de direction d'orchestre
  • Histoire de la musique
  • Logiciels de production musicale
  • Marketing et promotion de projets musicaux
  • Master mention acoustique et musicologie
  • Master mention musicologie
  • Musique Assistée par Ordinateur (MAO)
  • Musique à l'image
  • Négociation avec des artistes et des labels
  • Planification d'événements musicaux
  • Pratique d'un instrument de musique
  • Pratique de la musique improvisée
  • Recrutement et gestion d'équipes artistiques
  • Répertoire d'oeuvres classiques
  • Répertoire d'oeuvres contemporaines
  • Répertoire de musique classique
  • Répertoire de musique d'opéra
  • Solfège
  • Stratégies de distribution musicale
  • Techniques de direction d'orchestre
  • Techniques de mixage audio

Savoir-être attendus

Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de leadership
  • Inspirer, donner du sens

Formation et accès au métier

Cet emploi est accessible avec un très haut niveau de pratique musicale et un diplôme de niveau Bac +5 en musique. Une culture musicale riche et diversifiée est attendue.

Métiers proches

Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche L1210, numero de version : 61.