CV Responsable de parc à grumes : les mots-clés que les recruteurs cherchent

Le Responsable de parc à grumes joue un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation des stocks de bois. Supervise la réception et le stockage des grumes dans le parc Organise l'agencement du parc pour optimiser l'espace et l'accès aux différents types de bois Contrôle la qualité des bois stockés et gère les inventaires Coordonne les équipes de travail Collabore avec les fournisseurs et les clients pour ajuster les flux de bois selon les besoins Assure la traçabilité des bois et respecte les normes environnementales

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Intitulés de poste à reprendre en titre de CV

Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.

Chef / Cheffe d'équipe de parc à bois
Chef / Cheffe d'équipe de parc à grumes
Gestionnaire de parc à grumes
Responsable de parc à bois
Responsable de parc à grumes

Compétences à mettre en avant

Analyser la qualité des process
Animer, coordonner une équipe
Apporter une assistance technique aux équipes
Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Assurer le respect des réglementations environnementales
Assurer le suivi des stocks en temps réel
Collaborer avec des fournisseurs pour la sélection des matières premières
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Contrôler la qualité des produits reçus
Définir des besoins en développement des compétences
Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Eliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)
Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Expliquer les choix techniques aux clients
Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
Négocier des contrats avec des fournisseurs et des distributeurs
Optimiser l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation
Optimiser le rendement matière d'une grume
Organiser et contrôler un approvisionnement
Organiser le traitement des commandes
Organiser le travail d'une équipe
Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Connaissances, outils et certifications

BTSA gestion forestière
Bac pro forêt
Bac pro gestion des milieux naturels et de la faune
CAP agricole travaux forestiers
CAP développement option 4 : gestion et entretien de la petite exploitation rurale
Calcul dimensionnel (surface, volume, ...)
Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
Chiffrage et calcul de coût
Cycles de séchage des essences de bois
Données d'activité de la structure, du service
Formation en gestion d'entreprise forestière
Gestion budgétaire
Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
Gestion des inventaires
Logiciels de gestion de planning
Méthodes d'ordonnancement
Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
Procédures de contrôle qualité
Techniques de cubage

Savoir-être attendus

Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.

Avoir l'esprit d'équipe
Etre force de proposition
Faire preuve de leadership

Formation et accès au métier

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac +3 généralement en gestion forestière. Il est également accessible à partir d'un niveau CAP dans un métier du bois et une expérience professionnelle.

Métiers proches

Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche H2216, numero de version : 61.