CV Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical : les mots-clés que les recruteurs cherchent
Issu des filières de soins, médico-technique et de rééducation, le cadre de santé est un cadre de proximité, responsable d'un service ou d'une ou plusieurs unités de soins ou d'activités paramédicales. Organise, coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service Veille à la qualité et à la sécurité du service rendu Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des patients Veille au respect des protocoles de soins et des normes d'hygiène Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement
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Intitulés de poste à reprendre en titre de CV
Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.
- Cadre de santé
- Cadre de santé Sage-femme
- Cadre de santé d'unité de soins
- Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- Cadre de santé de service paramédical
- Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière
- Cadre infirmier / Cadre infirmière hygiéniste
- Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé
- Directeur / Directrice des soins
- Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales
- Infirmier général / Infirmière générale
- Surveillant / Surveillante chef de service paramédical
- Surveillant / Surveillante chef de services de soins
- Surveillant / Surveillante d'unités de soins
- Surveillant / Surveillante de service paramédical
Compétences à mettre en avant
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Analyser et interpréter régulièrement les rapports sur l'activité de soins
- Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter un appui technique au personnel
- Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
- Apporter un soutien émotionnel aux patients et à leur entourage
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
- Assurer la formation continue du personnel médical
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
- Concevoir des protocoles de soins
- Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire
- Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux
- Développer des partenariats avec d'autres institutions de soins
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Encourager l'innovation au sein des équipes
Connaissances, outils et certifications
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
- Diplôme de cadre de santé
- Mastère spécialisé management des structures et activités innovantes en santé
- Mastère spécialisé management en santé
- Mastère spécialisé économie et gestion de la santé
- Modalités de prise en charge du patient
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Protocoles de soins
- Prévention des risques des patients
- Règles de confidentialité
- Règles de prévention des risques professionnels
- Système de Management de la Qualité (SMQ)
- Techniques d'identification des besoins du patient
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de coordination interservices
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de gestion du stress
- Techniques de suivi et d'évaluation de l'évolution des pratiques professionnelles
- Techniques de transmission de savoirs
- Utilisation de logiciels ERP spécifiques au secteur
- Veille réglementaire en santé
- Veille sur les innovations en santé
Savoir-être attendus
Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Formation et accès au métier
Ce métier est accessible avec un Diplôme d'Etat de Cadre de Santé. Celui-ci peut être complété par un Master en management des établissements de santé ou une Licence en sciences de la santé.
Métiers proches
Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche J1502, numero de version : 61.