CV Responsable de secteur coordinateur : les mots-clés que les recruteurs cherchent
Le responsable de secteur coordinateur valorise et optimise les processus de soins et d'éducation thérapeutique. Organise et coordonne les protocoles et activités de soins au sein d'une structure de santé et veille à leur respect Collabore avec les différents professionnels de santé pour une prise en charge globale des bénéficiaires Gère les ressources humaines du secteur : recrutement, besoins en formation, et évaluation des performances Organise l'activité et coordonne les moyens humains et matériels d'un ou plusieurs service(s) Développe et met en œuvre des projets d'amélioration de la qualité des soins
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Intitulés de poste à reprendre en titre de CV
Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.
- Coordinateur de santé / Coordinatrice de santé
- Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins
- Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient
- Responsable de secteur coordinateur (trice)
Compétences à mettre en avant
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique au personnel
- Collaborer à la définition d'une stratégie de RSE
- Concevoir et animer une démarche d'innovation
- Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
- Coordonner des soins médicaux
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Enseigner, développer des compétences
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Informer sur le fonctionnement du service médical ou paramédical
- Mettre en oeuvre des actions de communication
Connaissances, outils et certifications
- Coordination de projets
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine
- Développement de partenariats
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des équipes de soins
- Législation sociale
- Optimisation des processus
- Protocoles de soins
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Supervision des opérations
- Système de Management de la Qualité (SMQ)
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de motivation
- Techniques de reporting financier
- Techniques de résolution de conflits
- Techniques pédagogiques
- Typologie des risques professionnels
- Utilisation de logiciels de gestion de patientèle
Savoir-être attendus
Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Formation et accès au métier
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat de docteur en médecine, obligatoire pour la coordination des soins. Des formations complémentaires en coordination de projets de soins peuvent être bénéfiques.
Métiers proches
Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche J1509, numero de version : 61.