CV Chef des services administratifs et financiers : les mots-clés que les recruteurs cherchent
Le chef des services administratifs et financiers est en charge de la gestion des ressources pour optimiser les performances de l'entreprise, ce qui comprend généralement la gestion de la comptabilité, des finances, des ressources humaines, et parfois la logistique et les achats. Supervise et coordonne les activités des services administratifs et financiers Élabore les stratégies financières et veille à leur mise en œuvre Optimise les coûts et améliore les processus internes Assure la conformité réglementaire des opérations financières Gère les relations avec les banques et autres institutions financières Prépare et présente les rapports financiers aux parties prenantes
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Intitulés de poste à reprendre en titre de CV
Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.
- Adjoint / Adjointe à la DAF
- Chargé / Chargée du service administratif et financier
- Chef / Cheffe des services administratifs et financiers
- Chef(fe) de service gestion ressources financières
- Responsable administratif(tive) et financier(ère)
- Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)
Compétences à mettre en avant
- Améliorer des procédures administratives
- Analyser les écarts de budget, des coûts et proposer des ajustements
- Assurer la communication interne
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
- Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interne
- Contrôler la conformité des procédures internes
- Contrôler la régularité des états financiers
- Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financier
- Coordonner les activités entre différents départements
- Définir et suivre l'activité des collaborateurs
- Développer des outils de gestion des dossiers
- Développer des stratégies d'amélioration continue
- Effectuer des consolidations budgétaires
- Elaborer des prévisions budgétaires
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Encourager l'innovation au sein des équipes
- Evaluer des risques financiers
- Faciliter la collaboration entre les équipes
- Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Gérer les ressources matérielles d'un service administratif
- Intégrer des principes d'équité dans la gestion
Connaissances, outils et certifications
- Analyse des risques financiers
- Audit comptable et financier
- Comptabilité analytique
- Comptabilité générale
- Comptabilité publique
- Diplôme d'expertise comptable
- Développement organisationnel
- Fiscalité
- Gestion de la conformité
- Gestion des flux financiers
- Master mention comptabilité - contrôle - audit
- Master mention management et administration des entreprises
- Normes comptables internationales
- Optimisation des processus
- Planification de projet
- Planification des ressources
- Planification financière
- Réglementation bancaire
Savoir-être attendus
Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Formation et accès au métier
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5. Un diplôme d'expertise comptable, obligatoire pour certaines fonctions, peut être requis. Des certifications en gestion des risques et contrôle de gestion sont également pertinentes.
Métiers proches
Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche M1223, numero de version : 61.