CV Conducteur accompagnateur de personnes à mobilité réduite : les mots-clés que les recruteurs cherchent

Intitulés de poste à reprendre en titre de CV

Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.

• Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite
• Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de p

Compétences à mettre en avant

• Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers
• Appliquer des règles d'accessibilité des personnes handicapées
• Appliquer les principes d'écoconduite
• Appliquer les procédures d'urgence en cas d'accident
• Assurer la communication avec le centre d'exploitation
• Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers
• Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
• Assurer la sécurité des personnes et des biens
• Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
• Communiquer efficacement avec les passagers et/ou leur accompagnateur
• Conduire un véhicule routier
• Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
• Gérer le stress en situation de forte affluence
• Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace
• Gérer une situation conflictuelle
• Informer les passagers et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite
• Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
• Positionner et arrimer les fauteuils roulants dans le véhicule
• Positionner et sécuriser les passagers dans le véhicule
• Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
• Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
• Prévenir et agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Transporter des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite

Connaissances, outils et certifications

• CAP agent d'accueil et de conduite routière, transport de voyageurs
• CAP conducteur agent d'accueil en autobus et autocar
• Dispositifs d'arrimage des fauteuils roulants
• Documents de bord d'un véhicule
• Gestes et postures de manutention
• Habilitation pour la conduite de certains véhicules routiers affectés aux transports de voyageurs
• Permis de conduire catégorie B
• Permis de conduire catégorie D
• Premiers secours citoyen
• Promotion de la diversité et de l'inclusion
• Réglementation du transport de personnes
• Sensibilisation aux besoins spécifiques des passagers
• Techniques d'écoconduite
• Techniques de communication non verbale
• Types de handicaps et spécificités associées

Savoir-être attendus

Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.

• Avoir le sens du service
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Formation et accès au métier

Cet emploi est accessible avec un permis B et une attestation préfectorale d'aptitude physique à la conduite. Une formation complémentaire et spécifique dans les domaines suivants est obligatoire pour accéder à l'emploi : premiers secours citoyens, connaissance des clients (accueil personnalisé, enfants handicapés, précautions gériatriques, troubles spécifiques) et gestes et postures. Elle doit être réalisée dans les deux mois suivant l'embauche. Le permis D et une formation initiale minimum obligatoire (FIMO) au transport de personnes peuvent être requis en fonction des véhicules utilisés.

Métiers proches

• Plongeur démineur militaire dans les fonds marins
• Opérateur d'exploitation et de maintenance pétrolières de l'Armée
• Conducteur de transport de particuliers
• Conducteur VTC
• Conducteur de taxi moto
• Conducteur de transport routier d'animaux vivants
• Conducteur de car tourisme
• Conducteur de navettes moins de 10 places