CV Directeur de casting : les mots-clés que les recruteurs cherchent
Le directeur de casting est chargé de sélectionner les acteurs ou interprètes correspondant aux rôles d'un film, d'une série, d'une publicité ou d'un spectacle. Analyse le scénario pour comprendre les besoins en termes de profils d'acteurs Recherche et contacte des acteurs ou talents adaptés aux rôles Organise et supervise les auditions et les castings Sélectionne les candidats les plus pertinents en fonction des critères artistiques et techniques Conseille le réalisateur et la production sur les choix finaux de casting
Votre CV contient-il ces mots-clés ?
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Intitulés de poste à reprendre en titre de CV
Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.
- Assistant / Assistante de la distribution artistique
- Chef / Cheffe de file figuration
- Directeur / Directrice de casting
- Responsable de la distribution artistique
Compétences à mettre en avant
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer la liaison entre les différents intervenants
- Auditionner des artistes
- Conseiller le réalisateur sur les choix artistiques liés au casting
- Définir les caractéristiques des personnages avec le réalisateur
- Etudier le book d'artistes
- Garantir la confidentialité des informations
- Gérer la mobilité et les parcours professionnels
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Négocier un contrat
- Organiser des auditions et sélectionner des talents
- Organiser des auditions pour sélectionner des artistes
- Organiser des rendez-vous, castings, auditions ou rencontres professionnelles
- Organiser le travail d'une équipe
- Préparer les essais filmés et les lectures de scénario
- Rechercher des talents via des agences, réseaux professionnels ou candidatures spontanées
- Recruter et intégrer une personne
- Soumettre des projets à l'appréciation d'un artiste, mannequin ou sportif
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Connaissances, outils et certifications
- Argumentation commerciale
- Communication avec les directeurs artistiques
- Connaissance des tendances artistiques actuelles
- Droit commercial
- Gestion budgétaire
- Gestion des relations avec les agents artistiques
- Normes rédactionnelles
- Planification des auditions
- Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
- Respect des délais de production
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être attendus
Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Formation et accès au métier
Ce métier est accessible avec un diplôme en arts du spectacle, en cinéma ou en théâtre. Une expérience pratique dans le casting ou l'accompagnement d'artistes est fortement recommandée pour se spécialiser.
Métiers proches
Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche L1317, numero de version : 61.