CV Gérontologue : les mots-clés que les recruteurs cherchent
Le gérontologue, expert du vieillissement, améliore la qualité de vie des personnes âgées. Évalue les besoins globaux des personnes âgées pour proposer des plans de soins adaptés Collabore avec des équipes multidisciplinaires pour offrir des soins intégrés et personnalisés Informe et forme les professionnels de santé aux spécificités du vieillissement Participe à l'élaboration de politiques de santé publique visant à promouvoir le bien-être des seniors Assure le suivi et l'évaluation des programmes de soins pour garantir leur efficacité
Votre CV contient-il ces mots-clés ?
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Intitulés de poste à reprendre en titre de CV
Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.
- Assistant / Assistante de soins en gérontologie
- Assistant(e) de soins en gérontologie (ASG) en institution
- Gérontologue
Compétences à mettre en avant
- Accompagner les familles dans la gestion du vieillissement
- Analyser les impacts sociaux, culturels et environnementaux du vieillissement
- Analyser les processus biologiques, psychologiques et sociaux du vieillissement
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
- Collaborer avec des équipes de recherche clinique
- Concevoir des projets d'accompagnement individualisés ou collectifs
- Conseiller les professionnels, institutions ou collectivités sur les questions liées au vieillissement
- Créer une relation de confiance
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- Evaluer les besoins globaux des personnes âgées dans leur environnement de vie
- Former des équipes aux enjeux du vieillissement et de l'accompagnement des aînés
- Garantir la confidentialité des informations
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Gérer les situations de crise émotionnelle
- Informer sur les ressources communautaires disponibles
- Mettre en œuvre des actions de promotion du bien vieillir
- Participer à des programmes de santé publique
- Promouvoir des pratiques de vie saine chez les seniors
- Prévenir la perte d'autonomie par des actions adaptées et ciblées
- Prévenir les comportements à risque chez les seniors
- Soutenir les aidants familiaux et professionnels
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Connaissances, outils et certifications
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Diplôme d'études spécialisées complémentaires gériatrie
- Evaluation des besoins des personnes âgées
- Organisation d'activités stimulantes pour les seniors
- Pathologies du vieillissement
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Psychologie du vieillissement
- Réseaux de soins pour seniors
- Sensibilisation aux droits des personnes âgées
- Techniques d'assistance aux personnes âgées
- Techniques de communication adaptées aux seniors
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être attendus
Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Formation et accès au métier
Ce métier est accessible avec un DU, une formation complémentaire, ou un diplôme de niveau Bac+5 en gérontologie.
Métiers proches
Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche J1136, numero de version : 61.