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CV Tuteur aux majeurs protégés : les mots-clés que les recruteurs cherchent

Le tuteur aux majeurs protégés veille aux intérêts des personnes vulnérables. Gère les biens et les droits des personnes placées sous tutelle ou curatelle Assure la représentation légale des majeurs protégés dans les actes de la vie civile Élabore un budget prévisionnel et en assure le suivi Rend compte régulièrement au juge des tutelles des gestions effectuées Peut intervenir dans des décisions médicales ou éducatives en collaboration avec d'autres professionnels Soutient les majeurs protégés dans la réalisation de leurs projets de vie

Votre CV contient-il ces mots-clés ?

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Intitulés de poste à reprendre en titre de CV

Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.

  • Gérant / Gérante de tutelle
  • Tuteur / Tutrice aux majeurs protégés
  • Tuteur / Tutrice aux prestations sociales
  • Tuteur curateur / Tutrice curatrice

Compétences à mettre en avant

  • Anticiper les risques financiers, sociaux ou juridiques pour sécuriser le parcours de la personne protégée
  • Appliquer les mesures de protection juridique conformément aux décisions judiciaires
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer la liaison avec les services sociaux
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Evaluer la situation personnelle, sociale et financière des personnes protégées
  • Evaluer les besoins spécifiques d'une personne
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Gérer les ressources financières, patrimoniales et administratives des majeurs protégés
  • Mener des enquêtes sociales sur requête judiciaire
  • Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
  • Protéger des personnes et des biens
  • Protéger les intérêts et les droits des personnes vulnérables dans le respect du cadre juridique
  • Rendre compte de la gestion auprès des autorités judiciaires et administratives
  • Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Soutenir les personnes dans la gestion de leur budget
  • Soutenir émotionnellement les individus en difficulté
  • Suivre l'évolution de la situation des individus

Connaissances, outils et certifications

  • Bureautique et outils collaboratifs
  • Dispositifs de curatelle
  • Dispositifs de tutelle
  • Droit civil
  • Gestion financière
  • Législation sociale
  • Mesures de protection judiciaire
  • Psychologie comportementale
  • Techniques d'entretien individuel
  • Techniques d'identification des besoins de la personne accompagnée
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être attendus

Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Formation et accès au métier

Ce métier est accessible avec un Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale ou un diplôme allant du niveau Bac+3 à Bac+5 en droit pour des fonctions plus spécialisées.

Métiers proches

Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche K1110, numero de version : 61.