CV Agent de développement d'habitat social : les mots-clés que les recruteurs cherchent
L'agent de développement d'habitat social suit les projets d'aménagement en habitat social. Identifie les besoins des populations en logement social et collabore avec les collectivités locales et les bailleurs sociaux pour améliorer la situation de la population Elabore une politique de logement avec les autorités locales, les associations et les entreprises pour coordonner les efforts de développement et permettre l'accès à des logements adéquats et accessibles Suit et évalue l'impact des projets sur la condition de vie des résidents Propose des solutions innovantes pour optimiser l'utilisation des ressources et des espaces disponibles Organise des réunions et des ateliers pour impliquer la population dans les projets de développement
Votre CV contient-il ces mots-clés ?
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Intitulés de poste à reprendre en titre de CV
Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.
- Agent / Agente de développement d'habitat social
- Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social
Compétences à mettre en avant
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Animer un réseau, une communauté
- Assurer la liaison avec les autorités locales
- Assurer la liaison avec les services sociaux
- Assurer le suivi des réglementations en vigueur
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes
- Conseiller des collectivités
- Contribuer à des projets de développement social
- Coordonner les projets de construction ou de rénovation
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Etablir des accords, des conventions, des relations contractuelles au nom de l'Etat avec des collectivités locales, des associations et des partenaires locaux
- Evaluer l'impact des politiques publiques sur la communauté
- Evaluer l'impact des programmes sur la communauté
- Evaluer l'impact des projets de développement sur le territoire
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Evaluer les besoins en services sociaux des individus
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Faciliter l'accès aux services sociaux pour les résidents
- Gérer l'aménagement du territoire
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
- Négocier avec des prestataires et fournisseurs
- Organiser des réunions avec les résidents pour recueillir leurs avis
- Promouvoir les initiatives d'habitat durable
Connaissances, outils et certifications
- Bureautique et outils collaboratifs
- Connaissance des politiques d'habitat
- Diagnostic social
- Droit et fonctionnement des collectivités locales
- Economie sociale
- Financements publics et règles d'attribution
- Licence mention sciences sociales
- Licence mention sociologie
- Législation sociale de l'habitat
- Maitrise des dispositifs d'aide sociale
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Normes de sécurité des bâtiments
- Outils et méthodes de gestion de projet
- Rédaction de rapports d'activité
- Réhabilitation de l'habitat
- Suivi de projets de rénovation urbaine
- Techniques de médiation sociale
- Techniques de présentation orale
Savoir-être attendus
Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Formation et accès au métier
Cet emploi est accessible avec Bac + 3 à Bac + 5 en sciences sociales, développement urbain ou urbanisme, aménagement du territoire. Une connaissance approfondie des problématiques sociales et urbaines serait un atout.
Métiers proches
Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche K1810, numero de version : 61.