CV Responsable de développement territorial : les mots-clés que les recruteurs cherchent
Le Responsable de développement territorial impulse et coordonne les projets visant à dynamiser les territoires. Élabore et met en œuvre des stratégies de développement local en posant un diagnostic Coordonne les projets économiques, sociaux et environnementaux entre les différents acteurs du territoire Analyse les atouts et les faiblesses du territoire, propose des solutions innovantes dans une démarche de développement économique durable Assure le suivi et l'évaluation des actions menées pour permettre l'attractivité et la qualité de vie Peut représenter la collectivité lors de rencontres et événements professionnels
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Intitulés de poste à reprendre en titre de CV
Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.
- Chef / Cheffe de projet développement économique
- Coordonnateur(trice) de projet de développement local
- Directeur / Directrice développement économique
- Responsable de développement territorial
- Responsable de projet de développement local
Compétences à mettre en avant
- Analyser les besoins des acteurs du territoire
- Concevoir un dispositif de gouvernance de l'action publique
- Conduire un projet de développement
- Conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise
- Coordonner des projets de développement économique
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs nationaux et du territoire
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Développer des politiques de responsabilité sociale
- Développer des projets touristiques
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Encourager la participation citoyenne dans les projets
- Evaluer l'impact des projets de développement sur le territoire
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Gérer l'aménagement du territoire
- Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire
- Incorporer des pratiques durables dans les projets de développement
- Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion
- Mettre en place une politique éco-responsable
- Monter et décisionner un dossier de financement
- Organiser des ateliers de travail avec les acteurs locaux
- Organiser des événements promotionnels pour augmenter la visibilité
- Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...)
Connaissances, outils et certifications
- Diagnostic social
- Droit et fonctionnement des collectivités locales
- Economie du développement durable
- Economie internationale
- Financements publics et règles d'attribution
- Gestion de projets territoriaux
- Master mention gestion des territoires et développement local
- Master mention géographie, aménagement, environnement et développement
- Master mention territoires et développement
- Master mention urbanisme et aménagement
- Master mention ville et environnements urbains
- Mastère spécialisé stratégies de développement & territoires
- Méthode d'analyse de besoins
- Outils d'évaluation
- Outils et méthodes de gestion de projet
- Planification urbaine et aménagement du territoire
- Stratégies de communication externe
Savoir-être attendus
Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.
- Etre force de proposition
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Formation et accès au métier
Cet emploi est accessible avec un Bac + 5 Master en développement territorial, aménagement du territoire, urbanisme, développement local ou économie territoriale. Une expérience dans la gestion de projets de développement local ou économique peut être un atout.
Métiers proches
Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche K1809, numero de version : 61.