CV Chargé de mission "Villes et Territoires Durables" : les mots-clés que les recruteurs cherchent
Le chargé de mission "Villes et Territoires Durables" contribue à l'émergence d'une nouvelle façon de concevoir, construire et gérer la ville, sur la base des 4 piliers de la ville durable, à savoir Sobriété, Résilience, Inclusion et Créativité. Coordonne, au niveau régional et départemental, les dispositifs nationaux en faveur de la ville durable Coconstruit la démarche avec les services concernés
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Intitulés de poste à reprendre en titre de CV
Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.
- Chargé / Chargée de mission "Villes et Territoires Durables"
Compétences à mettre en avant
- Accompagner les dispositifs régionaux et spécifiques en faveur de territoires durables
- Analyser le territoire
- Analyser les besoins en aménagement du territoire
- Argumenter en faveur de solutions durables
- Argumenter pour convaincre en réunion
- Assurer la mise en place et le suivi des actions prévues dans des dispositifs
- Collaborer avec d'autres départements pour aligner les objectifs
- Collaborer avec des urbanistes pour l'aménagement du territoire
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Collaborer avec les équipes pour intégrer de nouvelles solutions
- Concrétiser la réponse aux enjeux climatiques
- Conduire un projet de développement
- Coordonner des initiatives locales de développement durable
- Coordonner des projets de développement durable sur site
- Coordonner, au niveau régional et départemental, les dispositifs nationaux en faveur de la ville durable
- Effectuer des essais et expérimentations pour innover et créer de nouveaux produits
- Encourager et soutenir les initiatives locales en matière de développement durable et d'amélioration du cadre de vie
- Faire face à la demande croissante des collectivités en matière de «villes et territoires durables»
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen
- Intégrer des pratiques de développement durable dans les projets
- Intégrer des solutions écologiques dans les projets
- Mettre en place des politiques de développement durable
- Mettre en œuvre les politiques publiques en matière de protection de l'environnement
- Mobiliser des outils de prospective pour favoriser l'action en faveur du développement durable
Connaissances, outils et certifications
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Dispositif Coeur de Ville
- Dispositif Fonds Friches
- Droit de l'environnement et du développement durable
- Démarche «Habiter la France de demain»
- Développement durable en urbanisme
- Economie du développement durable
- Economie sociale et solidaire
- Gestion de la qualité de l'air
- Gestion de projets de développement durable
- Ilots de chaleur
- Labels Eco Quartier
- Loi Climat et Résilience
- Mobilités douces
- Planification urbaine et aménagement du territoire
- Politiques publiques
- Principes de développement durable en immobilier
Savoir-être attendus
Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.
- Avoir le sens du service
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de leadership
Formation et accès au métier
Cet emploi est accessible avec un Bac + 3 à Bac + 5.
Métiers proches
Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche K1815, numero de version : 61.