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CV Programmateur salle de cinéma : les mots-clés que les recruteurs cherchent

Le programmateur cinématographique conçoit et met en œuvre la programmation, en assurant le suivi administratif, technique et logistique. Développe les actions culturelles et éducatives, contribue à la communication et à la promotion des activités du cinéma Sélectionne et construit la programmation, en lien avec le directeur de cinéma et en cohérence avec les attentes du public (séances publiques, scolaires, festivals, événements) Effectue une analyse critique des œuvres visionnées, pour nourrir les choix éditoriaux Anime des séances et des actions de médiation, à travers des présentations, ciné-débats, ateliers éducatifs ou ciné-clubs, pour divers publics Participe à la vie du cinéma, incluant l'accueil du public, la billetterie et les réunions de réseau ou d'équipe

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Intitulés de poste à reprendre en titre de CV

Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.

  • Chargé / Chargée de programmation cinématographique
  • Programmateur / Programmatrice salle de cinéma

Compétences à mettre en avant

  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
  • Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
  • Concevoir et diffuser des supports de communication clairs et attractifs, en lien avec la ligne éditoriale
  • Construire et mettre en œuvre des actions de médiation et d'animation, adaptées aux contextes et aux publics
  • Construire une programmation cohérente, qualitative et adaptée aux publics visés
  • Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux
  • Développer des partenariats avec les structures scolaires, socioculturelles et économiques locales
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • Fournir un support pour permettre la gestion amont des projections
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
  • Mettre en place la grille de programmation hebdomadaire et transmettre les informations nécessaires pour l'établissement des planning
  • Négocier des films et contractualiser avec les ayants droit, comprenant la gestion des plannings et des budgets de programmation
  • Représenter le cinéma dans les réunions de réseau et dans ses partenariats territoriaux
  • Réaliser des supports de médiation culturelle
  • Utiliser les outils numériques

Connaissances, outils et certifications

  • Adaptation des contenus aux différents supports
  • Bureautique et outils collaboratifs
  • Maîtrise des logiciels de création et d'édition graphique PAO (Publication Assistée par Ordinateur) : Photoshop, Illustrator, InDesign, etc
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques de médiation culturelle

Savoir-être attendus

Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.

  • Avoir le sens du service
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Formation et accès au métier

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines du cinéma, de la gestion culturelle, ingéniérie culturelle ou encore de la médiation culturelle. Une solide culture cinématographique est indispensable. Une première expérience en programmation (cinéma, festivals, structures culturelles), en médiation ou en exploitation cinématographique est fortement appréciée. La participation à des comités de sélection, à des réseaux professionnels ou à l'organisation d'événements autour du cinéma constitue un atout significatif.

Métiers proches

Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche L1313, numero de version : 61.