CV Responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré : les mots-clés que les recruteurs cherchent
Le Responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré gère la sécurité et l'efficacité des opérations ferroviaires. Supervise et coordonne les activités des agents de conduite pour garantir la sécurité et la ponctualité des trains Assure la formation continue des agents de conduite pour maintenir et améliorer leurs compétences Contrôle le respect des procédures et réglementations en vigueur dans le domaine ferroviaire Optimise les plannings de travail en fonction des besoins opérationnels et des disponibilités du personnel Gère les situations d'urgence en collaboration avec les autres services de sécurité Participe à l'amélioration continue des processus et des pratiques de travail au sein de son équipe
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Intitulés de poste à reprendre en titre de CV
Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.
- Responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré
- Responsable traction réseau ferré
Compétences à mettre en avant
- Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer le respect des horaires de travail et des pauses réglementaires
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
- Conduire des réunions d'équipe pour motiver et informer
- Contrôler le respect des procédures de sécurité par les agents
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Définir les plannings et congés de ses équipes
- Développer des stratégies pour augmenter l'efficacité opérationnelle
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Enseigner, développer des compétences
- Evaluer les performances des agents et fournir des retours constructifs
- Faciliter la collaboration inter-équipes pour une meilleure gestion du réseau
- Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
- Gérer un planning
- Manager et coordonner les équipes d'exploitation en interne et les prestataires
- Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi des objectifs
- Optimiser les rotations d'équipe pour garantir la couverture du réseau
- Organiser des simulations d'urgence pour tester les réactions des équipes
- Organiser le partage et la capitalisation de l'information
- Piloter une activité
- Planifier les formations continues pour les agents de conduite
- Prendre une décision et l'expliquer
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Connaissances, outils et certifications
- Evaluation des compétences
- Formation des agents de conduite
- Gestion d'équipe
- Gestion de crise
- Gestion des incidents
- Gestion des ressources humaines
- Indicateurs de suivi d'activité
- Ingénieur diplômé de l'université de technologie de Belfort-Montbéliard spécialité mécanique et transports
- Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure Mines-Télécom Lille Douai de l'Institut Mines-Télécom spécialité génie civil et systèmes ferroviaires
- Licence pro mention management des transports et de la distribution
- Management opérationnel
- Procédures techniques de conduite sur réseau ferré
- Règles de sécurité ferroviaire
- Techniques d'animation de briefing
- Techniques de motivation d'équipe
Savoir-être attendus
Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Formation et accès au métier
Cet emploi est accessible avec un Brevet de sécurité ferroviaire, obligatoire pour la conduite. Des formations de niveau Bac +3 à Bac +5 peuvent être des atouts.
Métiers proches
Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche N4304, numero de version : 61.