CV Conseiller consultant en formation : les mots-clés que les recruteurs cherchent

Intitulés de poste à reprendre en titre de CV

Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.

• Conseiller / Conseillère en formation
• Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises
• Conseiller / Conseillère en formation continue
• Conseiller / Conseillère formation en entreprise
• Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation
• Consultant / Consultante en formation
• Consultant / Consultante en formation d'adultes
• Consultant / Consultante interne en formation
• Directeur / Directrice de cabinet de conseil en formation

Compétences à mettre en avant

• Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
• Assurer le suivi post-formation des stagiaires
• Assurer une veille pédagogique et technologique
• Assurer une veille technologique et réglementaire
• Concevoir des modules de formation
• Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
• Concevoir des supports de formation
• Concevoir un processus d'évaluation des formations
• Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de développement des compétences
• Contrôler le déroulement d'un plan de formation d'établissement
• Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Evaluer l'efficacité des actions de formation mises en œuvre
• Evaluer l'efficacité des méthodes pédagogiques utilisées
• Evaluer l'efficacité des programmes de formation
• Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
• Evaluer les besoins en formation du personnel
• Evaluer les besoins individuels en formation et insertion
• Evaluer les progrès des stagiaires
• Faciliter des ateliers de développement professionnel
• Garantir un suivi administratif
• Maintenir à jour les supports et les équipements de formation
• Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
• Organiser et piloter un programme de formation
• Promouvoir l'auto-évaluation parmi les participants

Connaissances, outils et certifications

• Analyse des retours de formation
• Conception de programmes de formation
• Connaissance des tendances en éducation des adultes
• Diplôme de l'INSEP option ingénierie de formation
• Droit de la formation initiale et professionnelle
• Développement de modules de formation
• Evaluation des actions de formation
• Formation des salariés
• Gestion des conflits en formation
• Licence mention sciences de l'éducation
• Licence mention sciences de l'éducation et de la formation
• Master mention sciences de l'éducation
• Master mention sciences de l'éducation et de la formation
• Méthode d'analyse de besoins
• Outils d'évaluation
• Planification stratégique de la formation
• Psychologie du travail
• Techniques de feedback constructif
• Techniques de formation à distance
• Techniques de motivation des apprenants

Savoir-être attendus

Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.

• Etre ouvert aux changements
• Faire preuve d'autonomie
• Inspirer, donner du sens
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Formation et accès au métier

Cet emploi est accessible avec un Master en sciences de l'éducation, une Licence en sciences de l'éducation, ou un Diplôme d'État en ingénierie de la formation. Une certification professionnelle en gestion de la formation peut être un atout. Les niveaux d'études requis varient de Bac+3 à Bac+5.

Métiers proches

• Consultant en ingénierie pédagogique
• Conseiller en validation des acquis de l'expérience
• Coordinateur pédagogique
• Chef d'établissement d'enseignement
• Surveillant en milieu scolaire
• Professeur de musique
• Professeur des écoles
• Professeur de collège et de lycée