CV Chef d'établissement d'enseignement : les mots-clés que les recruteurs cherchent
Le Chef d'établissement d'enseignement gère et développe pédagogiquement son établissement, assurant un environnement éducatif de qualité. Dirige et coordonne les activités pédagogiques et administratives de l'établissement Supervise et évalue le personnel enseignant et administratif Développe des projets éducatifs en collaboration avec la communauté éducative Assure la mise en œuvre des directives éducatives nationales Gère le budget et les ressources matérielles de l'établissement Favorise un environnement propice à l'apprentissage et au bien-être des élèves
Votre CV contient-il ces mots-clés ?
Collez votre CV et une offre de chef d'établissement d'enseignement : le score de correspondance et la liste des manques s'affichent en quelques secondes, gratuitement.
Intitulés de poste à reprendre en titre de CV
Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.
- Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement
- Chef(fe) d'établissement adjoint(e)
- Directeur / Directrice d'établissement d'enseignement privé
- Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis
- Directeur / Directrice de collège
- Directeur / Directrice de lycée
- Directeur / Directrice de lycée agricole
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole
- Directeur(trice) adjoint(e) éducation spécialisée collège
- Directeur(trice) d'établissement d'enseignement spécialisé
- Directeur(trice) lycée d'enseignement professionnel agricole
- Principal / Principale de collège
- Principal adjoint / Principale adjointe de collège
- Proviseur / Proviseure de lycée
- Proviseur / Proviseure de lycée professionnel
- Proviseur adjoint / Proviseure adjointe de lycée
- Proviseur(e) adjoint(e) de lycée professionnel
Compétences à mettre en avant
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la formation continue du personnel
- Assurer la gestion pédagogique de l'établissement
- Assurer la liaison avec les autorités académiques
- Assurer le suivi des performances académiques des élèves
- Collaborer avec les parents pour le suivi de santé des élèves
- Collaborer avec les services sociaux pour le bien-être des élèves
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Concevoir et déployer des outils d'évaluation
- Concevoir et gérer un projet
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Concevoir un projet éducatif
- Conduire la politique éducative de l'établissement selon les consignes du Ministère de l'Education Nationale
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Coordonner des conseils de classe
- Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
- Créer et gérer les emplois du temps avec les adjoints
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Définir des besoins en développement des compétences
- Définir des besoins en matière d'évolution professionnelle
- Définir et superviser les conditions d'accueil des élèves dans un établissement
- Définir le projet académique et établir la programmation annuelle des personnels d'inspection
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Etre garant du contenu des cours dispensés
Connaissances, outils et certifications
- Adaptation des programmes aux besoins locaux
- Analyse des besoins éducatifs
- Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale
- Données d'activité de la structure, du service
- Développement de projets éducatifs et pédagogiques
- Gestion de la diversité culturelle
- Gestion des installations scolaires
- Gestion des relations avec les parents
- Master mention sciences de l'éducation
- Master mention sciences de l'éducation et de la formation
- Orientation scolaire et professionnelle
- Planification des horaires scolaires
- Recrutement du personnel éducatif
- Règles de sécurité
- Supervision pédagogique
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être attendus
Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Formation et accès au métier
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 en administration de l'éducation ou un Diplôme de directeur d'établissement scolaire. Une certification spécifique, le Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement scolaire (CAFDES), est obligatoire pour exercer ce métier.
Métiers proches
Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche K2103, numero de version : 61.