CV Directeur d'établissement d'enseignement supérieur : les mots-clés que les recruteurs cherchent
Le Directeur d'établissement d'enseignement supérieur définit la stratégie éducative et administrative à suivre pour promouvoir l'excellence académique. Définit les orientations stratégiques de l'établissement et veille à leur mise en œuvre Supervise la gestion administrative, financière et pédagogique de l'établissement Assure la représentation de l'établissement auprès des partenaires externes et des instances officielles Promeut les programmes d'enseignement et les projets de recherche de l'établissement Encadre et anime les équipes pédagogiques et administratives Veille à l'amélioration continue de la qualité de l'enseignement et des services offerts aux étudiants
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Intitulés de poste à reprendre en titre de CV
Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.
- Directeur / Directrice (IFSI)
- Directeur(trice) Institut de formation de cadres de la santé
- Directeur(trice) d'établissement d'enseignement supérieur
Compétences à mettre en avant
- Analyser les pratiques pédagogiques dans un établissement
- Assurer la liaison entre le personnel académique et administratif
- Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Coordonner les programmes d'enseignement selon les directives institutionnelles
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Définir des besoins en développement des compétences
- Déterminer une stratégie de communication et de promotion de l'établissement
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Encadrer et coordonner une équipe
- Encourager l'innovation pédagogique parmi le corps enseignant
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
- Gérer les relations avec les organismes de tutelle et les partenaires externes
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
- Promouvoir l'innovation pédagogique au sein de l'établissement
- Promouvoir les activités de l'établissement auprès de partenaires externes
- Promouvoir une proposition, un projet
- Proposer des améliorations des méthodes d'enseignement
- Recruter un collaborateur
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Superviser la gestion administrative et financière d'un établissement
Connaissances, outils et certifications
- Connaissance des systèmes d'accréditation académique
- Développement de projets éducatifs et pédagogiques
- Gestion budgétaire
- Gestion de projets innovants
- Gestion des admissions universitaires
- Gestion des ressources humaines
- Gestion des services aux étudiants
- Gestion financière des institutions éducatives
- Management d'équipe
- Management stratégique
- Master mention sciences de l'éducation
- Master mention sciences de l'éducation et de la formation
- Organisation d'événements thématiques
- Respect des normes éducatives
- Techniques de communication et de négociation
- Techniques de gestion administrative
Savoir-être attendus
Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Formation et accès au métier
Cet emploi est généralement accessible avec un diplôme de niveau Bac +5 à Bac +8 dans le domaine de l'éducation et une expérience professionnelle dans l'enseignement.
Métiers proches
Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche K2120, numero de version : 61.