CV Directeur d'école paramédicale : les mots-clés que les recruteurs cherchent
Le Directeur d'école paramédicale assure la formation des futurs professionnels de santé, comme par exemple les infirmiers, les aide soignants, les orthophonistes, avec une très forte orientation des enseignements sur la professionnalisation. Dirige et coordonne les activités pédagogiques et administratives de l'école Assure la qualité de la formation et le respect des normes éducatives Développe des partenariats avec des institutions de santé et des professionnels du secteur Supervise le recrutement et la formation du personnel enseignant Gère le budget et les ressources de l'établissement Promeut l'école et ses programmes auprès des futurs étudiants et des partenaires professionnels
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Intitulés de poste à reprendre en titre de CV
Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.
- Directeur / Directrice d'école paramédicale
Compétences à mettre en avant
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des programmes d'enseignement avec les normes éducatives
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
- Développer des partenariats avec des organismes de santé
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Encourager la collaboration interdisciplinaire
- Encourager la participation active des personnes
- Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
- Former et encadrer le personnel de l'établissement
- Gérer le budget global d'une structure
- Gérer les ressources humaines
- Informer les étudiants et les professeurs sur les projets pédagogiques
- Mettre en place des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement
- Optimiser l'utilisation des ressources matérielles disponibles
- Optimiser l'utilisation des technologies éducatives
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
- Organiser le travail d'une équipe
- Préparer avec les enseignants des projets et activités pédagogiques et les superviser
- Superviser la gestion administrative et financière d'un établissement
Connaissances, outils et certifications
- Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale
- Communication interne et externe
- Diplômes et contenus des formations paramédicales
- Données d'activité de la structure, du service
- Développement de partenariats stratégiques en santé
- Gestion budgétaire
- Gestion des dossiers étudiants
- Gestion des ressources humaines
- Logiciels de gestion de planning
- Management opérationnel
- Méthodes d'évaluation des étudiants
- Organisation d'événements thématiques
- Respect des normes éducatives
- Règles de sécurité
- Sciences paramédicales
Savoir-être attendus
Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Formation et accès au métier
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État de directeur d'établissement sanitaire, social et médico-social, obligatoire pour exercer. Des formations de niveau Bac+5 peuvent également être pertinentes.
Métiers proches
Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche K2144, numero de version : 61.