CV Coordonnateur de service social : les mots-clés que les recruteurs cherchent
Le coordonnateur de service social assure la coordination et la mise en œuvre des services sociaux pour répondre efficacement aux besoins des communautés. Organise et supervise les programmes d'aide sociale pour garantir leur efficacité Coordonne les équipes pluridisciplinaires pour une prise en charge globale des bénéficiaires Développe des partenariats avec d'autres organismes pour améliorer l'offre de services Assure le suivi et l'évaluation des actions menées pour ajuster les pratiques si nécessaire Forme et accompagne le personnel à l'application des meilleures pratiques en matière d'intervention sociale Gère les budgets alloués aux différents programmes pour optimiser les ressources disponibles
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Intitulés de poste à reprendre en titre de CV
Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale
- Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
- Directeur / Directrice CCAS
- Directeur adjoint / Directrice adjointe CCAS
- Responsable d'un service communal d'action sociale
- Responsable de circonscription d'action sociale
- Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc
- Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
- Responsable de structure d'accueil social
- Responsable de structure sanitaire et sociale
- Surintendant / Surintendante d'usine et de services sociaux
Compétences à mettre en avant
- Concevoir et gérer un projet
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Coordonner les activités d'un service social
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Enseigner, développer des compétences
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer l'impact des programmes sociaux sur la communauté
- Evaluer les programmes d'intervention sociale
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Mener des actions de suivi social spécifiques
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Mettre en place des stratégies d'intervention sociale
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Piloter une activité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
Connaissances, outils et certifications
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Coordination de projets
- Droit social
- Développement de partenariats
- Economie sociale
- Evaluation des besoins individuels
- Gestion des ressources humaines
- Législation sociale
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Normes de protection sociale
- Projet social
- Réglementation des aides sociales
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de médiation sociale
- Techniques de résolution de conflits
- Techniques pédagogiques
Savoir-être attendus
Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Formation et accès au métier
Ce métier est accessible avec un Diplôme d'Etat d'assistant de service social, un Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale, ou un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en sciences sociales ou en travail social.
Métiers proches
Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche K1230, numero de version : 61.