CV Directeur d'accueil de loisirs sans hébergement : les mots-clés que les recruteurs cherchent
Le directeur d'accueil de loisirs construit le projet pédagogique pour l'accueil de jeunes enfants, organise la mise en place des activités, encadre l'équipe d'animation et gère le centre de loisirs. Conçoit et met en œuvre des projets d'activités de loisirs Supervise et forme l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant Assure la gestion administrative et budgétaire de la structure Assure la gestion des ressources humaines et d'encadrement des équipes Développe des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions Anime la relation avec les familles Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
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Intitulés de poste à reprendre en titre de CV
Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.
- Directeur / Directrice centre de loisirs
- Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
- Directeur / Directrice d'accueil de loisirs
- Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
- Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs
- Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement
- Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs
- Responsable d'accueil de loisirs
Compétences à mettre en avant
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Analyser et contrôler une consommation d'énergie
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la formation continue du personnel
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
- Collaborer avec les équipes pour aligner les budgets
- Communiquer efficacement avec les familles
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Définir des mesures de prévention des risques
- Définir des orientations budgétaires
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Développer un projet pédagogique
- Effectuer le suivi des réservations
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
- Gérer les inscriptions et les dossiers des participants
- Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
- Gérer les ressources humaines
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Mettre en place des actions de médiation sociale
- Mettre en place des stratégies de réduction des coûts
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Connaissances, outils et certifications
- Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs
- DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Développement de programmes culturels
- Ecoute active
- Formation des animateurs
- Gestion d'équipe
- Gestion des ressources matérielles
- Maintenance des équipements de loisir
- Normes de sécurité pour les activités de loisirs
- Organisation d'événements thématiques
- Outils et méthodes de gestion de projet
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
Savoir-être attendus
Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Formation et accès au métier
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+2 comme le BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) ou le BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur). Un diplôme d'état relatif aux fonctions d'animation ou le diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants peuvent aussi convenir.
Métiers proches
Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche G1237, numero de version : 61.