CV Technico-commercial produits bois : les mots-clés que les recruteurs cherchent
Le technico-commercial produits bois, c'est l'interface entre la spécificité du matériau bois et les besoins concrets des clients : un métier où expertise et relation humaine se rencontrent. Prospecte une clientèle et propose des solutions techniques adaptées selon ses besoins et impératifs Négocie les conditions commerciales de la vente Participe et conseille sur la stratégie de l'activité commerciale en lien avec la direction et les services de production Peut coordonner une équipe commerciale et animer un réseau de commerciaux
Votre CV contient-il ces mots-clés ?
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Intitulés de poste à reprendre en titre de CV
Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.
- Marchand / Marchande de bois
- Négociant / Négociante en bois
- Technico-commercial / Technico-commerciale produits bois
- Vendeur / Vendeuse de bois au détail
Compétences à mettre en avant
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
- Calculer des coûts de produits, services ou process
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Construire un argumentaire
- Convaincre, négocier
- Définir des besoins en approvisionnement
- Définir les indicateurs et leur mode de suivi
- Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Elaborer une stratégie commerciale
- Emettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospects
- Etablir un devis
- Garantir la satisfaction du client
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
- Lire et comprendre des tableaux de bord d'activité et des indicateurs
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
- Participer à des salons professionnels pour représenter l'entreprise et ses services
Connaissances, outils et certifications
- Analyse de la demande du marché
- Analyse des besoins des clients
- Connaissance des essences de bois (caractéristiques, produits et résistance liée à la conception)
- Droit commercial
- Gestion des campagnes d'emailing
- Identification des défauts du bois
- Normes de qualité pour le bois
- Optimisation des coûts et des budgets
- Organisation de la chaîne logistique
- Principes de la relation fournisseur
- Procédures d'appels d'offres
- Réglementations sur l'import/export de bois
- Sécurité sur les lieux de travail
- Techniques de benchmarking
- Techniques de conservation des matériaux
- Techniques de coupe du bois
- Techniques de négociation commerciale
- Techniques de vente B2B
- Traitement des commandes
Savoir-être attendus
Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Formation et accès au métier
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans les domaines du commerce, de la gestion ou avec une formation spécialisée en gestion des ressources forestières ou des matériaux bois.
Métiers proches
Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche D1418, numero de version : 61.