CV Conseiller d'orientation : les mots-clés que les recruteurs cherchent
Le Conseiller d'orientation guide et accompagne les individus dans leur parcours éducatif et professionnel, en valorisant les opportunités adaptées à leurs profils. Accompagne les personnes dans la définition de leur projet professionnel ou éducatif Informe sur les différentes filières, formations et professions Réalise des bilans de compétences ou des évaluations personnalisées Propose des ateliers de découverte des métiers Oriente vers des structures ou des professionnels selon les besoins spécifiques Assiste dans la préparation aux entretiens et à la rédaction de CV
Votre CV contient-il ces mots-clés ?
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Intitulés de poste à reprendre en titre de CV
Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.
- Conseiller / Conseillère d'orientation
- Conseiller / Conseillère d'orientation en entreprise
- Conseiller / Conseillère d'orientation en formation
- Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle
- Conseiller / Conseillère d'orientation scolaire
- Conseiller / Conseillère en orientation jeunesse
- Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle
- Conseiller(ère) d'orientation scolaire et professionnelle
- Conseiller(ère) en centre d'information et d'orientation
- Directeur(trice) de centre d'information et d'orientation
- Psychotechnicien / Psychotechnicienne
Compétences à mettre en avant
- Accompagner les individus dans leurs choix scolaires et professionnels
- Accompagner les individus à repérer les informations utiles
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
- Analyser les besoins en orientation des individus
- Appliquer les dispositifs légaux en matière de formation
- Assurer une veille sur les nouvelles méthodes d'orientation
- Concevoir un programme d'orientation
- Conseiller à chaque étape clé (choix des options, candidatures, etc) dans le processus de construction du projet professionnel
- Documenter les cas d'études en orientation
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
- Favoriser l'interaction entre pairs pour l'échange d'expériences
- Informer sur les droits et dispositifs de validation existants
- Informer sur les tendances du marché de l'emploi
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Intervenir dans les phases de réorientation en cas de difficultés ou d'échec
- Mener des actions d'orientation professionnelle
- Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser des ateliers de développement de compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Participer à des réunions multidisciplinaires
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
- Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
Connaissances, outils et certifications
- Analyse de besoins de formation
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Connaissance des métiers et formations
- Dispositifs d'orientation professionnelle
- Dispositifs de formation continue
- Evaluation des compétences
- Gestion de la documentation pédagogique
- Législation sociale
- Master mention psychologie
- Master mention psychologie : neuropsychologie
- Master mention psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé
- Master mention sciences de l'éducation
- Master mention sciences de l'éducation et de la formation
- Nomenclature des emplois et métiers
- Outils d'évaluation
- Réglementation des diplômes et certifications
- Techniques d'entretien individuel
- Techniques de communication
- Techniques de motivation
- Utilisation de logiciels de suivi de parcours
Savoir-être attendus
Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Formation et accès au métier
Cet emploi est accessible avec un Master en psychologie ou en sciences de l'éducation. Les formations sont généralement de niveau Bac + 3 à Bac +5. Il existe dans le ROME une fiche spécifique pour le conseiller d'orientation - psychologue de l'Education Nationale.
Métiers proches
Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche K2112, numero de version : 61.