CV Directeur pédagogique : les mots-clés que les recruteurs cherchent
Le Directeur pédagogique gère la stratégie éducative et pédagogique d'une institution. Définit les orientations pédagogiques et supervise leur mise en œuvre Assure la gestion et le développement des programmes de formation Coordonne et anime les équipes pédagogiques Contrôle la qualité des enseignements dispensés et leur adéquation avec les objectifs fixés Participe à la promotion de l'établissement et à son rayonnement académique Peut intervenir dans la gestion administrative et financière de l'établissement
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Intitulés de poste à reprendre en titre de CV
Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.
- Directeur / Directrice pédagogique
- Directeur / Directrice technique pédagogique
- Responsable de centre de formation
Compétences à mettre en avant
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Concevoir un processus d'évaluation des formations
- Concevoir un projet éducatif
- Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation
- Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
- Définir des besoins en développement des compétences
- Définir des ressources pédagogiques
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Evaluer l'impact des formations sur la performance
- Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
- Favoriser l'intégration des nouvelles technologies dans les programmes
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
- Mettre en place des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement
- Organiser et piloter un programme de formation
- Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiques
- Organiser le travail d'une équipe
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Connaissances, outils et certifications
- Analyse des besoins de formation
- Assurance qualité en éducation
- Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale
- Conception de programmes de formation
- Evaluation des programmes de formation
- Management d'équipe
- Master mention sciences de l'éducation
- Master mention sciences de l'éducation et de la formation
- Supervision d'équipes pédagogiques
- Techniques commerciales
- Techniques de communication et de négociation
- Techniques pédagogiques
- Utilisation de technologies éducatives
Savoir-être attendus
Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Formation et accès au métier
Cet emploi est accessible avec un Master en sciences de l'éducation ou un Diplôme d'État de directeur d'établissement d'éducation adaptée et spécialisée. Une certification en gestion de formation peut être un atout. Les formations de niveau Bac +5 sont généralement requises.
Métiers proches
Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche K2148, numero de version : 61.