CV Directeur technique de l'administration pénitentiaire : les mots-clés que les recruteurs cherchent
Le directeur technique de l'administration pénitentiaire est responsable de la conduite des projets techniques engagés dans les établissements pénitentiaires. Assure l'entretien et la rénovation des bâtiments, la maintenance des installations et matériels, la direction des ateliers spécialisés Est garant de l'hygiène et de la sécurité au sein de l'établissement Passe des marchés publics et gère la relation avec les concessionnaires Dirige les personnels placés sous son autorité et assure leur formation technique Peut être en charge de la coordination des actions de formation avec des partenaires extérieurs
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Intitulés de poste à reprendre en titre de CV
Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.
- Chef / Cheffe des travaux pénitentiaires
- Directeur / Directrice technique admin pénitentiaire
Compétences à mettre en avant
- Animer, coordonner une équipe
- Appliquer le cadre juridique des marchés publics
- Appliquer les réglementations en vigueur dans les services pénitentiaires
- Assurer la conformité des opérations de maintenance
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
- Assurer la formation continue des équipes pour améliorer les compétences
- Assurer la formation technique des équipes
- Assurer la liaison avec des institutions partenaires
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Coordonner les activités des différents corps de métier sur un chantier
- Coordonner les projets de construction ou de rénovation
- Créer une documentation technique
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Elaborer des plans de formation adaptés aux besoins du personnel
- Enseigner, développer des compétences
- Etablir des partenariats avec des organisations non gouvernementales pour des projets de réinsertion
- Evaluer les besoins en formation du personnel
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Gérer les relations avec les autorités locales
- Gérer une situation conflictuelle
- Gérer une situation d'urgence
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser des formations en prévention des risques
- Organiser le travail d'une équipe
Connaissances, outils et certifications
- Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
- Code des marchés publics
- Droit de la formation initiale et professionnelle
- Economie de la construction
- Equipements de sécurité
- Génie énergétique
- Législation sociale
- Master mention administration publique
- Normes anti-incendie pour les établissements pénitentiaires
- Procédures d'urgence et d'évacuation
- Règles de sécurité en milieu carcéral
- Réglementation pénitentiaire
- Réseaux informatiques et télécoms
- Techniques associées au BTP
- Techniques de communication interne
- Typologie des risques professionnels
Savoir-être attendus
Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Formation et accès au métier
Fonctionnaire de catégorie A de la fonction publique d'État, il est obligatoire de passer le concours spécifique à l'administration pénitentiaire pour accéder à cet emploi. La formation interne se réalise au sein de l'École Nationale d'Administration Pénitentiaire (ENAP).
Métiers proches
Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche K1227, numero de version : 61.