CV Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé : les mots-clés que les recruteurs cherchent

Intitulés de poste à reprendre en titre de CV

Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.

• Moniteur / Monitrice d'atelier en milieu de travail protégé
• Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Compétences à mettre en avant

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennes
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Appliquer des principes d'équité dans la gestion des groupes
• Appliquer des règles d'accessibilité des personnes handicapées
• Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
• Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
• Communiquer efficacement les consignes
• Comprendre et respecter les règles de vie collective
• Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicales
• Contrôler la qualité d'une matière première, d'une ressource
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• Documenter les procédures de qualité et de sécurité
• Documenter les procédures de sécurité, ainsi que les incidents
• Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
• Encourager la participation active des personnes
• Enseigner, développer des compétences
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension

Connaissances, outils et certifications

• Connaissance des aides techniques à la mobilité
• Conseil en équipement pour personnes handicapées
• Droit des personnes handicapées et loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances
• Droits des personnes handicapées
• Ergonomie
• Gestion administrative du temps de travail
• Identification de signes d'addiction
• Législation sociale
• Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé
• Pathologies psychiatriques
• Psychologie du handicap
• Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
• Sensibilisation aux besoins spécifiques des personnes handicapées
• Suivi des procédures internes de qualité
• Suivi du développement personnel et professionnel
• Techniques d'animation de groupes
• Technologies de l'information et de la communication (TIC)
• Typologie des handicaps et caractéristiques associées
• Typologie des risques professionnels
• Utilisation de logiciels de gestion d'atelier
• Utilisation de matériel éducatif spécialisé
• Utilisation des réseaux multimédias, internet

Savoir-être attendus

Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Formation et accès au métier

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac.

Métiers proches

• Educateur technique spécialisé
• Technicien de l'administration pénitentiaire
• Encadrant technique d'insertion socioprofessionnelle
• Directeur technique de l'administration pénitentiaire
• Assistant social
• Educateur de jeunes enfants
• Médiateur social
• Agent d'accueil social