CV Encadrant technique d'insertion socioprofessionnelle : les mots-clés que les recruteurs cherchent
L'encadrant technique d'insertion socioprofessionnelle assure l'encadrement et l'accompagnement socio-professionnel de salariés en insertion dans une structure d'insertion produisant des biens ou services. Organise et gère tout ou partie d'une activité de production dans le respect de la démarche de développement durable de la structure Encadre l'équipe de salariés en insertion en prenant en compte leurs spécificités, notamment d'éventuelles situations de handicap dans une démarche inclusive Met en oeuvre les conditions nécessaires à leur intégration dans la structure Participe en lien étroit avec les acteurs internes à l'accueil, à l'accompagnement socio professionnel et au suivi du parcours des salariés en insertion Favorise l'acquisition des compétences et comportements professionnels en situation de production Evalue les acquis tout au long du parcours d'insertion et formalise les résultats afin de permettre une traçabilité de l'acquisition des compétences et comportements professionnels
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Intitulés de poste à reprendre en titre de CV
Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.
- Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof
- Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)
- Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle
- Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion
- Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion
- Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro
- Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle
Compétences à mettre en avant
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences
- Animer un atelier à thème
- Animer une formation technique
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
- Assurer la liaison avec les services sociaux
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
- Concevoir un projet éducatif
- Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
- Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
- Développer des partenariats avec des organismes de formation
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
- Enseigner, développer des compétences
- Etablir des rapports de suivi personnalisés
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Evaluer les besoins individuels en formation et insertion
- Faciliter des ateliers de développement professionnel
- Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Connaissances, outils et certifications
- Communication non violente (CNV)
- Droit du travail
- Economie sociale
- Ergonomie
- Evaluation des compétences professionnelles
- Formation et encadrement d'équipe
- Gestion budgétaire de projets
- Licence pro mention intervention sociale : accompagnement social
- Licence pro mention intervention sociale : insertion et réinsertion sociale et professionnelle
- Législation sociale
- Suivi du développement personnel et professionnel
- Techniques d'animation de groupes
- Techniques d'entretien individuel
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de motivation d'équipe
- Techniques de médiation sociale
- Technologies de l'information et de la communication (TIC)
- Typologie des risques professionnels
- Utilisation de logiciels de gestion de production
- Utilisation des réseaux multimédias, internet
Savoir-être attendus
Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.
- Etre ouvert aux changements
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Formation et accès au métier
Cet emploi est accessible avec une qualification de niveau Bac+2 à Bac +3 en intervention sociale ou travail social.
Métiers proches
Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche K1224, numero de version : 61.