CV Econome en hôtellerie-restauration : les mots-clés que les recruteurs cherchent
L'économe assure l'approvisionnement de l'hôtel ou du service de restauration en vue d'optimiser les coûts et la qualité des services. Gère les stocks de nourriture, boissons et fournitures pour l'hôtellerie et la restauration Négocie avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix et conditions Contrôle la réception des marchandises et assure la conformité des livraisons Optimise l'utilisation des ressources pour réduire les coûts tout en maintenant la qualité Collabore avec les chefs de cuisine et les responsables d'hôtel pour planifier les besoins Suit les tendances du marché pour anticiper les besoins en approvisionnement
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Intitulés de poste à reprendre en titre de CV
Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.
- Econome en hôtellerie-restauration
- Intendant / Intendante de restaurant de collectivité
Compétences à mettre en avant
- Analyser une variation des stocks
- Appliquer les normes en vigueur pour le déconditionnement et le déstockage des produits dangereux ou périssables
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer le suivi des commandes et des livraisons
- Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus
- Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus
- Communiquer efficacement les besoins et les urgences
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Définir des besoins en approvisionnement
- Définir des conditions de stockage
- Développer des outils de prévision des besoins
- Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale
- Evaluer l'impact environnemental des activités logistiques
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Identifier les besoins en équipements et en matériels
- Innover dans les méthodes de stockage et de distribution
- Maintenir une communication claire et professionnelle
- Mettre en place des procédures de contrôle qualité des produits
- Mettre en place une politique de gestion des stocks
- Négocier des conditions de paiement avec les fournisseurs
- Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
- Optimiser les coûts d'opération en hôtellerie-restauration
- Organiser les flux de produits pour optimiser l'espace
Connaissances, outils et certifications
- BTS management en hôtellerie - restauration option A : management d'unité de restauration
- BTS management en hôtellerie - restauration option B : management d'unité de production culinaire
- Bac pro commercialisation et services en restauration
- Chiffrage et calcul de coût
- Gestion budgétaire
- Gestion de crise
- Gestion de la qualité des produits
- Gestion des inventaires
- Gestion des risques projet
- Licence pro mention organisation et gestion des établissements hôteliers et de restauration
- Législation alimentaire
- Législation sociale
- Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
- Manager en hôtellerie internationale
- Modalités de conservation des produits alimentaires
- Optimisation des coûts et des budgets
- Planification des besoins en approvisionnement
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Principes de l'économie circulaire
- Principes de la relation fournisseur
- Procédures de maintenance de locaux
- Procédés de transformation des déchets
- Produits alimentaires
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
- Techniques d'inventaire
- Techniques de négociation avec les fournisseurs
- Traitement des commandes
- Utilisation de logiciels de gestion hôtelière
Savoir-être attendus
Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Formation et accès au métier
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac pro hôtellerie-restauration) à Bac+5 (Master en management hôtelier), selon expérience. Les formations de niveau Bac+2 à Bac+3 en gestion hôtelière, gestion des entreprises ou en comptabilité et gestion sont courantes pour ce métier.
Métiers proches
- Adjoint de la direction en hôtellerie-restauration
- Manager en restauration rapide
- Directeur d'établissement en hôtellerie-restauration
- Responsable de service en établissement touristique
- Responsable d'établissement de restauration collective
- Directeur de structure sportive
- Directeur d'équipement sportif
- Directeur de structure d'hébergement touristique
Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche G1407, numero de version : 61.