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CV Directeur de la restauration : les mots-clés que les recruteurs cherchent

Le Directeur de la restauration assure la bonne gestion et la qualité de l'ensemble des services de restauration (restauration rapide et traditionnelle) pour garantir une expérience culinaire remarquable. Supervise et coordonne les activités du personnel de restauration pour assurer un service de qualité Élabore les stratégies commerciales et marketing pour augmenter la rentabilité des établissements Gère les budgets, les achats et les stocks de nourriture et de boissons Assure le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Développe des menus innovants en collaboration avec les chefs cuisiniers Gère les relations avec les fournisseurs et négocie les contrats pour obtenir les meilleurs produits

Votre CV contient-il ces mots-clés ?

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Intitulés de poste à reprendre en titre de CV

Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.

  • Directeur / Directrice de la restauration
  • Responsable de restauration
  • Restaurateur traiteur / Restauratrice traiteuse

Compétences à mettre en avant

  • Adapter les menus en fonction des saisons et des disponibilités
  • Alimenter un tableau de bord
  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
  • Assurer la formation continue du personnel
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Déterminer des travaux de rénovation ou d'aménagements d'une structure
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Encourager le travail d'équipe pour un service efficace
  • Etablir des partenariats avec des producteurs locaux
  • Former le personnel aux normes de service et de qualité
  • Gérer l'entretien des équipements et installations
  • Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • Gérer les ressources humaines
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Implémenter des solutions écologiques dans les processus
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • Innover dans la présentation des plats et des menus
  • Intégrer des technologies numériques pour améliorer l'expérience client

Connaissances, outils et certifications

  • BTS management en hôtellerie - restauration option A : management d'unité de restauration
  • BTS management en hôtellerie - restauration option B : management d'unité de production culinaire
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Connaissance des tendances culinaires
  • Diplôme de management de l'hôtellerie et restauration
  • Diplôme manager dans l'hôtellerie restauration
  • Directeur d'hôtellerie internationale
  • Formation du personnel en restauration
  • Gestion de la satisfaction client
  • Gestion des déchets et recyclage
  • Gestion des équipes en restauration
  • Licence pro mention métiers des arts culinaires et des arts de la table
  • Licence pro mention organisation et gestion des établissements hôteliers et de restauration
  • Maintenance des équipements de cuisine
  • Manager en hôtellerie internationale
  • Marketing et promotion de restaurant
  • Normes d'exploitation hôtelière
  • Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
  • Respect des réglementations locales en restauration
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • Système d'information et de communication
  • Tarification en temps réel (Yield management)
  • Techniques de négociation avec les fournisseurs
  • Utilisation de logiciels de réservation
  • Vins et accords mets-vins

Savoir-être attendus

Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Formation et accès au métier

Une expérience préalable d'au moins dix ans dans les services administratifs de la restauration est recommandée pour exercer cet emploi. Bien que non obligatoire, une certification à partir d'un diplôme Bac+2 est appréciée pour accéder à l'emploi.

Métiers proches

Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche G1410, numero de version : 61.