CV Directeur d'établissement pénitentiaire : les mots-clés que les recruteurs cherchent

Intitulés de poste à reprendre en titre de CV

Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.

• Chef / Cheffe d'établissement pénitentiaire
• Chef / Cheffe de centre de détention pénitentiaire
• Directeur / Directrice d'établissement pénitentiaire
• Directeur / Directrice de prison

Compétences à mettre en avant

• Analyser les comportements des détenus
• Analyser les rapports d'incidents et prendre des mesures correctives
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Assurer la liaison avec les autorités locales
• Assurer la liaison avec les services de police et de justice
• Assurer la sécurité et l'ordre dans l'établissement pénitentiaire
• Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Evaluer et améliorer les conditions de vie des détenus
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer les risques de sécurité au sein de l'établissement
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
• Favoriser la réhabilitation et l'éducation des détenus
• Gérer les budgets alloués à l'établissement pénitentiaire
• Gérer les relations publiques
• Gérer les ressources humaines
• Gérer les transferts de détenus entre établissements
• Maintenir l'ordre et la discipline dans l'établissement
• Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne
• Mettre en place des programmes de réinsertion pour les détenus

Connaissances, outils et certifications

• Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
• Code des marchés publics
• Droit administratif
• Droit du travail
• Droit pénal
• Droits et obligations des usagers
• Gestion de comportements difficiles
• Gestion des dossiers individuels des détenus
• Législation sociale
• Méthode d'analyse de besoins
• Organisation politique, juridique et administrative française et européenne
• Outils et méthodes de gestion de projet
• Protocoles d'urgence en établissement pénitentiaire
• Respect des droits des détenus
• Règles pénitentiaires européennes
• Réglementation pénitentiaire
• Sécurité des établissements pénitentiaires
• Techniques d'animation de groupes
• Techniques de communication avec les détenus
• Techniques de communication interpersonnelle
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Techniques de gestion de crise
• Techniques de médiation en milieu carcéral
• Utilisation de systèmes de surveillance électronique

Savoir-être attendus

Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Formation et accès au métier

Ce métier est accessible avec un Master en droit ou en administration publique. Une formation à l'École nationale d'administration Pénitentiaire (ENAP) est obligatoire pour accéder à ce poste dans la fonction publique.

Métiers proches

• Directeur d'établissement pour personnes âgées
• Directeur d'établissement médicosocial
• Responsable de secteur d'aide à domicile
• Chef de service socioéducatif
• Directeur régional des services pénitentiaires
• Directeur d'établissement à caractère social
• Directeur d'établissement privé de santé
• Directeur des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)