CV Responsable de secteur d'aide à domicile : les mots-clés que les recruteurs cherchent
Le Responsable de secteur évalue le besoin des personnes accompagnées, organise et supervise les interventions à domicile et en garantit la qualité. Evalue les besoins des personnes accompagnées à leur domicile en lien avec l'entourage familial et social Encadre et anime les équipes d'aides à domicile, supervise leurs interventions, gère leurs plannings d'intervention et les remplacements Est attentif à la formation professionnelle et aux conditions de travail des intervenants Assure la gestion administrative et le suivi des dossiers Contrôle et évalue les interventions réalisées au regard des besoins des personnes accompagnées pour garantir la qualité de service Participe à l'élaboration des projets de service dans le cadre du développement de sa structure
Votre CV contient-il ces mots-clés ?
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Intitulés de poste à reprendre en titre de CV
Reprenez l'intitulé exact de l'offre ; à défaut, l'un de ces intitulés officiels.
- Responsable coordonnateur services à domicile
- Responsable d'unité de services à la personne
- Responsable de proximité
- Responsable de secteur d'aide à domicile
- Responsable de service d'aide à domicile
Compétences à mettre en avant
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique au personnel
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
- Assurer le suivi des réglementations en vigueur
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Contribuer au développement de partenariats avec d'autres structures
- Contrôler et évaluer la qualité du service et des prestations
- Coordonner les interventions à domicile
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenants
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
- Organiser des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Promouvoir des procédures de santé et de sécurité au travail
- Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Connaissances, outils et certifications
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
- Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Droit de l'action sociale
- Modalités de prise en charge de la personne accompagnée
- Modalités de prise en charge du patient
- Normes environnementales relatives au tri des déchets
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Prévention des risques des patients
- Prévention des risques des personnes accompagnées
- Règles de confidentialité
- Règles de prévention des risques professionnels
- Règles de sécurité domestique
- Système de Management de la Qualité (SMQ)
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée
- Techniques d'identification des besoins de la personne accompagnée
- Techniques d'identification des besoins du patient
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de suivi et d'évaluation de l'évolution des pratiques professionnelles
- Titre professionnel responsable - coordonnateur services au domicile
- Utilisation de logiciels de gestion de patientèle
- Utilisation de logiciels de gestion pour les personnes accompagnées
Savoir-être attendus
Ne les listez pas seuls : illustrez chacun par un exemple tiré d'une expérience.
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Formation et accès au métier
Ce métier est accessible sans conditions réglementaires. Cependant, les diplômes de niveau Bac+2 dans les domaines sanitaire, social et médicosocial sont des voies d'accès possibles à l'emploi.
Métiers proches
- Directeur d'établissement pour personnes âgées
- Directeur d'établissement médicosocial
- Chef de service socioéducatif
- Directeur régional des services pénitentiaires
- Directeur d'établissement à caractère social
- Directeur d'établissement privé de santé
- Directeur des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)
- Directeur d'établissement pénitentiaire
Données métiers : Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME), France Travail, sous Licence Ouverte 2.0. Fiche K1408, numero de version : 61.